シニア社員制度

国

日本

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運営企業

ブルドックソース株式会社

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事業内容

60歳定年退職後も最長10年間（70歳まで）就業が可能となる「シニア社員制度」を2021年4月に導入。従来の再雇用制度と異なり、長期の就業を保証し、個々のライフプランに合わせた柔軟な働き方が選択でき、目標管理や業績評価に基づいた昇給や賞与も支給される。

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活用されているシニアの専門スキル

これまでのキャリアで培われた知識と経験全般

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ターゲット層

60歳定年を迎える社員

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成功要因

1年ごとの契約更新ではなく最長10年間の就業を保証し、働きぶりに応じた処遇を行うことで、シニア社員のモチベーションを維持・向上させた点。

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収益モデル

ソースなど調味料の製造・販売

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事業規模

従業員約200名体制

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