大番頭制度

国

日本

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運営企業

宇都宮工業株式会社

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事業内容

新規事業への進出に伴い、部品組付けラインに多くの女性社員を配置するとともに、高齢者の技能を活かす「大番頭制度」を導入し、高齢になってもスキルの高い社員が引き続き活躍できる環境を整備。

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活用されているシニアの専門スキル

製造業における高い技能

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ターゲット層

スキルの高い高齢社員

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成功要因

高齢者の技能を尊重し、制度として活躍の場を設けたことで、売上伸長や社員紹介での入社増加につながった。

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収益モデル

製品の製造・販売

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事業規模

情報なし

出典URL

https://www.chusho.meti.go.jp/koukai/kenkyukai/hitodetaiou/2017/170331torimatomejireisyu.pdf

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