シニア層向け柔軟な雇用制度

国

日本

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運営企業

有限会社有吉農園

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事業内容

農園特有の季節変動が大きい業務に対し、シニア層や子育て中の女性の特性を考慮した柔軟な勤務制度を導入し、安定した労働力を確保している。

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活用されているシニアの専門スキル

農業に関するスキル（未経験者も採用）

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ターゲット層

他社で仕事が見つけにくいと感じているシニア層、子育て中の女性

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成功要因

午前・午後それぞれ4時間勤務、または9時～15時の時短勤務制度など、シニアの体力や生活スタイルに合わせた柔軟な働き方を導入したこと。

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収益モデル

農産物の生産・販売

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事業規模

シニア10名を採用

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出典URL

https://www.chusho.meti.go.jp/koukai/kenkyukai/hitodetaiou/2017/170331torimatomejireisyu.pdf

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