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📀 出典のデータベース: 日中韓シニアスキル活用事業100選：成功モデル徹底解剖
事業名
プロ人材機構
🗓 更新日: 9/17/2025
公開中項目
国
日本
運営企業
株式会社プロ人材機構
事業内容
50代後半から70代までのシニア人材に特化したヘッドハンティングおよびノンフルタイム（週1回〜月数回）の人材あっせん業。社外役員、顧問、アドバイザーといった形でマッチングを行う。
活用されているシニアの専門スキル
経営、事業計画、営業、キャッシュフロー管理など、長年のキャリアで培った専門知識、経験、哲学、実践知といった「深み」
ターゲット層
企業側：シニアの専門知識を求める企業 シニア側：50代後半〜70代のプロフェッショナル人材
成功要因
「人生の深みを、未来につなぐ」という明確なパーパス。シニアを「守る」のではなく「魅力とスキルを伝える」という前向きな姿勢。シニアコミュニティ作りにも注力している点。
収益モデル
人材紹介・斡旋手数料
事業規模
創業した代表自身も、11名のシニア人材を業務委託やボランティアとして活用している
出典URL
https://minato-sansin.com/entrepreneur/pro-jinzai/
すべての出典情報
株式会社プロ人材機構シニア世代が培ってきた‟深み”を
事業は主に2つです。1つめは、優秀なシニアの方を企業側からのご依頼に基づいて探してくるヘッドハンティング事業です。
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