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📀 出典のデータベース: LayerXのマーケティング施策
施策名
【LayerX×Findy】コロナで変わる採用の今〜リモート、DX時代の採用のあり方をQA形式で語る
🗓 更新日: 6/14/2025
公開中項目
施策内容
LayerX執行役員の石黒卓弥氏とFindy代表の山田裕一朗氏によるトークセッション形式のウェビナー。オンライン面接、リモートでのオンボーディング、採用広報のあり方など具体的なテーマについて、参加者からのQAに答える形式で進行。
対象
Withコロナ時代の採用活動で変革を求められている人事・採用担当者、エンジニア採用に力を入れている人事・採用担当・エンジニアマネージャー・経営者
目的
Withコロナ時代の採用担当に求められる役割・仕事内容の変化に焦点を当てる。
実施時期
2020-06-23T19:00:00.000Z
成果
当初50席で募集されたが好評につき70席に増席された。参加者はCHROなどのキャリアを歩む上で「今この時代に実践すべきこと」をヒアリングでき、大手からスタートアップ、海外を含むDX領域の採用広報の具体的な事例を聞くことができ、アフターコロナの世界の変化に対応し今後の採用業務を円滑に進めるための情報を事前にキャッチアップし、対策を立てることができた。
すべての出典情報
【LayerX×Findy】コロナで変わる採用の今〜リモート、DX時代の ...
・大手からスタートアップまで、海外も含めたDX領域の採用広報の事例を聞くことができる。 ・アフターコロナで世界はどう変わるのか、今後採用業務を進めていく中で事前に ...
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