最新！シニア人材活用スタートアップの資金調達動向と成功事例

概要

株式会社エイジレス : [企業名 : 株式会社エイジレス, 事業内容/シニア人材の活用方法 : 40代〜60代のミドル・シニア層のIT人材に特化した人材関連サービスを展開。フリーランス向け案件マッチングサービス「エイジレスフリーランス」や転職エージェント「エイジレスエージェント」を通じ、経験豊富なシニア人材と企業を繋ぎ、年齢にかかわらず活躍できる場を提供している。, 調達日 : 2025-08-07T00:00:00.000Z, 調達額 : 5.6億円, 出典URL : https://sogyotecho.jp/news/20250808ageless/], 株式会社AgeWellJapan : [企業名 : 株式会社AgeWellJapan, 事業内容/シニア人材の活用方法 : 「挑戦と発見を通じてポジティブに歳を重ねる」Age-Wellな社会の創造を目指し、シニア世代のウェルビーイングを実現するサービスを展開。孫世代がシニアの「相棒」となるサービス「もっとメイト」や、多世代が交流できるコミュニティスペース「モットバ！」を提供し、シニアを医療や介護の「受け手」ではなく、「地域の担い手」として再定義している。, 調達日 : 2025-05-08T00:00:00.000Z, 調達額 : 累計3.1億円, 出典URL : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000089.000068494.html], 株式会社whicker : [企業名 : 株式会社whicker, 事業内容/シニア人材の活用方法 : 学生と高齢者をマッチングするプラットフォーム『まごとも』を運営。食事や外出の付き添い、デジタルデバイスのサポートなど、介護保険ではカバーされないサービスを提供し、高齢者に孫といるような楽しい時間を提供する。, 調達日 : 2024-02-27T00:00:00.000Z, 調達額 : クラウドファンディングでの資金調達に成功, 出典URL : https://newscast.jp/smart/news/3094517], 株式会社BEYOND AGE : [企業名 : 株式会社BEYOND AGE, 事業内容/シニア人材の活用方法 : シニア人材の可能性を最大限に引き出す人材サービス企業。「定年後が人生の始まり」と位置づけ、シニアと企業の双方をパートナーとして尊重し支援する。, 調達日 : 2022-04-20T00:00:00.000Z, 調達額 : , 出典URL : https://venture.jp/news/2025/04/04/15233/]

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