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教育業界M&A最前線2023-2025:主要ニュース・事例・案件総まとめ

🗓 Created on 10/19/2025

  • 📜要約
  • 📊ビジュアライズ
  • 🖼関連する画像
  • 🔍詳細
    • 🏷教育業界M&Aの全体像(市場規模・主要トレンド)
    • 🏷注目ニュース 2023-2025(EdTech・塾・語学)
    • 🏷主要M&A事例の分析(狙い・金額・統合の要点)
    • 🏷公開中のM&A案件と動向(TRANBI・専門サイト)
    • 🏷将来展望とリスク(少子化・DX・規制対応)
  • 🖍考察
  • 📚参考文献
    • 📖利用された参考文献
    • 📖未使用の参考文献
    • 📊ドメイン統計

📜 要約

主題と目的

本調査は「日本の教育業界におけるM&A(買収・統合)動向」を整理し、直近の主要ニュース事例、公開されている案件状況、成功要因・リスク、そして実務的なアクションプラン(短期〜中期)を提示することを目的とします。重点は以下の領域です。
  • 対象範囲:日本国内の教育ビジネス(学習塾・予備校、幼児・保育、英会話、EdTech、法人向けリスキリング等)を中心に、必要に応じて海外展開事例も参照。
  • 期間:特に直近3〜5年(2023〜2025年)の動向を優先。
  • 期待成果:主要プレイヤーと代表的な案件の把握、公開案件の傾向理解、買い手/売り手が実務で注力すべきチェックリストと短期アクションの提示。
  • 情報源:業界メディア(日本経済新聞等)、M&A仲介プラットフォーム(TRANBI、JUKU‑MA 等)、業界レポート(EDU‑MAセンター等)を参照(出典は本文中に明示)。

回答

以下は調査結果の要約と分析(構造化)です。必要に応じてさらに深掘り(ノンネームシート作成、案件スクリーニング、想定バリュエーション算出等)しますので、ご希望をお知らせください。
  1. Executive summary(要点)
  • 市場背景:日本の教育産業は2023年度で売上ベース約2兆8,331億7,000万円と報告され、市場全体は微減傾向だが、EdTechや法人向け研修など成長分野の価値は上昇している(出典: mastory.jp)。
    (参考:
    mastory.jp
    )
  • ドライバー:少子化に伴う事業承継ニーズ、DX(EdTech/AI)による技術獲得、法人リスキリング需要、幼児・保育市場の成長、異業種(不動産・メディア等)参入。主要指標として「講師・人材リスク」「デジタル資産(教材・学習データ)」「地域ポートフォリオ」が評価軸になっている(出典: EDU‑MAセンター等)。
    (参考:
    edu-ma-center.jp
    )
  1. 代表的なM&A事例(抜粋・要点)
譲受け企業譲渡企業 / 事業狙い・意義主要出典
CVCキャピタル・パートナーズトライグループ(家庭教師)大型ファンド買収、EdTech化・ストック収益性を高評価(約1,100億円報道)
nikkei.com
ヒューリックリソー教育(TOMAS等)異業種(不動産)による教育子会社化、施設×サービスのシナジー(最大約160億円報道)
nikkei.com
レアジョブ東京インターナショナルスクールグループ(保育)オンライン英会話と保育を横断、顧客ライフタイム延長
nikkei.com
学研ホールディングスDTPエデュケーションソリューションズ(ベトナム)海外教材・コンテンツ展開の加速(東南アジア)
nikkei.com
ベネッセHDデジタルハリウッドクリエイティブ人材育成と法人研修強化
nikkei.com
駿台(Diversity Study)Lacicu(学習計画システム)EdTech統合でICT受験指導を強化
prtimes.jp
アクセンチュアアイデミー(AI教育)法人向けAI教育を自社サービス化
nikkei.com
富士山マガジンオンライン学習塾(CEO社)出版/メディアのEdTech参入事例(小規模買収)
sfs-inc.jp
  1. 公開案件プラットフォームの傾向(TRANBI / 学習塾専門サイト)
  • TRANBIや学習塾専門の譲渡サイトでは、案件は「高収益だが人材依存の自走型」から「修繕・再建が必要な低価格案件」まで幅がある。価格は数十万円〜数億円、特に地域塾は後継者不在による早期売却案件が目立つ(出典: TRANBI, JUKU‑MA)。
    (参考:
    tranbi.com
    ,
    juku-ma.com
    )
  1. 主要トレンド(2023–2025)
  • EdTechの統合・技術獲得:AI・個別化ツールの買収が加速。統合後のAPI連携・学習データ活用が差別化要素。 (出典: EDU‑MAセンター)
    (参考: https://edu-ma-center.jp/...)
  • 法人リスキリングの台頭:企業DXに対する研修需要が高く、スクール買収でB2Bチャネルを拡張する事例が増加(例: アクセンチュア×アイデミー)。
    (参考:
    nikkei.com
    )
  • 学習塾の再編/事業承継:経営者高齢化で中小塾の譲渡増。買い手は地域戦略と講師確保が鍵。
    (参考:
    tranbi.com
    ,
    juku-ma.com
    )
  • 幼児・保育分野:保育需要拡大でM&A対象に。英語・プログラミング保育の獲得が狙い。
    (参考: https://edu-ma-center.jp/...)
  • 異業種参入と海外展開:不動産・メディアが教育領域へ投資、教材の海外現地化を進める動き。
    (参考:
    nikkei.com
    ,
    nikkei.com
    )
  1. 成功要因と主なリスク(表) | 分類 | 成功要因(典型) | 主なリスク | |---|---:|---| | 戦略面 | 明確な買収目的(技術・顧客・拠点)とKPI設計 | 目的が曖昧で統合効果が薄れる | | 人材・現場 | 講師・スタッフの定着策、ブランド維持 | 人気講師の離脱による生徒流出 | | 技術・データ | 迅速なIT統合・データ連携(LMS/CRM) | データ品質・個人情報対応不足 | | 財務・法務 | 徹底したDD(前受金、簿外債務) | DD不足で想定外負債発覚 | | 規制 | 事前に所轄庁対応(学校法人等) | 所轄庁承認遅延で案件破談 |
(出典:EDU‑MAセンター、MoneyForward、RECOF 等)
  1. 実務チェックリスト(買い手/売り手/投資家向け、優先度つき)
  • 買い手(優先度:高)
    1. 戦略目的の明確化(技術獲得/拠点拡大/法人チャネル)
    2. 財務・労務・契約(前受金、講師契約)DDの徹底
    3. PMIロードマップ(0–100日での講師定着施策・保護者向けコミュニケーション)
      (参考:
      moneyforward.com
      ,
      nihon-ma.co.jp
      )
  • 売り手(優先度:高)
    1. 事業の見える化(生徒数推移、LTV、講師情報、教材権利)
    2. 税務スキーム検討(株式譲渡 vs 事業譲渡)
      (参考:
      moneyforward.com
      )
  • 投資家(優先度:中)
    • ニッチ成長領域(幼児教育、法人リスキリング、EdTech SaaS)に注目。投資後は「顧客保持施策」に資本を配分する計画が重要。
      (参考: https://edu-ma-center.jp/...)
  1. 3/6/12ヶ月の推奨アクション(実務)
  • 3ヶ月:対象領域の優先決定、ノンネームシート収集、簡易DD、内部合意。
  • 6ヶ月:基本合意(LOI)→詳細DD→PMI計画作成(人事・IT・ブランド)。
  • 12ヶ月:クロージング後の初期統合(100日計画、KPIモニタリング、講師説明会)。
    (参考:
    nihon-ma.co.jp
    ,
    moneyforward.com
    )
  1. PMI(統合)で特に重視すべき実務項目(優先度順)
  1. 講師・管理者の引き留め(契約改定やインセンティブ)
  2. 保護者・顧客へのトップメッセージと説明会実施
  3. 前受金・返金ポリシーの確認と整備
  4. IT統合(LMS/CRM/Data移行)と現場パイロット
  5. ブランド・ローカル裁量の再設計(標準化とローカル最適の両立)
    (参考: https://edu-ma-center.jp/,
    moneyforward.com
    )
  1. 戦略的示唆(筆者の分析)
  • 成長領域を狙うなら「EdTech(AI含む)+法人向け研修」の組合せが最有力。なぜならLTVが高く、スケーラビリティが高いから。
  • 地域塾の買収は短期収益確保に有効だが「人依存リスク」への投資(講師待遇・教育品質管理)を同時に行わないと価値が毀損しやすい。
  • 異業種(不動産等)は「施設×教育サービス」で独自の付加価値を創出できるため、校舎運営を持つプレーヤーにとっては合理的な成長手段となる(ヒューリック事例)。
  • 学研の海外展開のように「国内成長限界→コンテンツの輸出・現地化」で売上拡大を目指す戦略は妥当であり、ローカライズ力と現地パートナーが成否を左右する。
    (参考: 各社事例の報道リンク群)
  1. 図解:教育M&Aの主要ドライバーと流れ(mermaid)

結果と結論

  1. 主要な結論(短く)
  • 教育業界M&Aは「量」ではなく「質(どの顧客/技術/チャネルを取るか)」の再配分が進む段階にある。EdTech・法人向け研修・幼児保育・海外コンテンツが投資の中心で、地域塾は事業承継ニーズとして引き続き流通する。 (出典: EDU‑MAセンター等)
    (参考: https://edu-ma-center.jp/)
  1. 実務的な推奨アクション(優先順位)
  1. 戦略目的を確定する(例:「法人向けAI研修の横展開」「関東エリアでの塾ドミナント化」「海外教材輸出」など)
  2. 3ヶ月で案件スクリーニングを始め、興味案件に対してNDA→初期面談→LOIを進めるフローを整備する(TRANBIやセカチャレでの定期監視を推奨)。
  3. DDで重視する項目を事前に設計(特に「講師契約」「前受金」「個人情報・学習データ」「所轄庁対応」)。
  4. クロージング前に100日PMI計画を固め、初期KPI(退会率、講師定着、LMS稼働率等)を設定する。
    (参考:
    tranbi.com
    ,
    juku-ma.com
    )
  1. リスクと対策(要約)
  • 人気講師の離脱 → 雇用条件/インセンティブ・サクセッションプランで対応。
  • 規制(学校法人等)→ 初期から所轄庁折衝、専門家投入。
  • 技術統合失敗 → パイロット導入→評価→拡大の段階的実行。
    (参考:
    recof.co.jp
    , https://edu-ma-center.jp/)
  1. 次の提案(オプション)
  • ご希望なら、以下いずれかを作成します:
    a) ノンネームシート(買収候補の絞り込み)テンプレート、
    b) 事業価値簡易算定(EdTech/塾/保育それぞれの仮定バリュエーション)、
    c) 事例別(大手TOB/EdTech買収/小規模教室譲渡)向け「100日PMIチェックリスト」ワークシート。
どの領域を深掘りしましょうか?(例:「EdTech買収のDD深堀」「学習塾のノンネーム案件抽出」「保育施設M&Aの所轄庁対応」など)

コード実行

import React from 'react';

const EducationMAReport = () => {
  const majorDeals = [
    {
      buyer: "ヒューリック",
      target: "リソー教育",
      date: "2024年4月8日",
      amount: "最大160億円",
      purpose: "個別指導塾「TOMAS」運営会社を子会社化。教育分野を新規事業の柱とし、「こどもでぱーと」開発と連携強化",
      source: "https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC088QE0Y4A400C2000000/"
    },
    {
      buyer: "レアジョブ",
      target: "東京インターナショナルスクールグループ",
      date: "2025年10月21日",
      amount: "5億2,131万円",
      purpose: "保育施設運営会社を完全子会社化。子ども向け英語学習事業との相乗効果を狙う",
      source: "https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC217K60R20C25A8000000/"
    },
    {
      buyer: "ベネッセHD",
      target: "デジタルハリウッド",
      date: "2024年11月",
      amount: "非公開",
      purpose: "MBO後初の買収。クリエーター育成専門知識を教育サービスに組み込み",
      source: "https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC276QT0X21C24A1000000/"
    },
    {
      buyer: "河合塾グループ",
      target: "アゴス・ジャパン",
      date: "2025年10月14日",
      amount: "非公開",
      purpose: "留学支援塾を買収。海外大学進学支援を強化",
      source: "https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC143DD0U5A011C2000000/"
    },
    {
      buyer: "学研HD",
      target: "DTPエデュケーションソリューションズ",
      date: "2025年1月11日",
      amount: "非公開",
      purpose: "ベトナムの教科書会社を子会社化。東南アジア展開を強化",
      source: "https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC1191D0R11C24A2000000/"
    },
    {
      buyer: "アクセンチュア",
      target: "アイデミー",
      date: "2025年8月14日",
      amount: "約60億円",
      purpose: "AI人材育成企業をTOBで完全子会社化",
      source: "https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC147NE0U5A810C2000000/"
    }
  ];

  const tranbiCase = {
    title: "日本最大の個別指導塾",
    price: "7,980万円",
    location: "徳島県",
    revenue: "年商約7,000万円",
    profit: "利益47%(約3,300万円)",
    employees: "5人以下",
    reason: "後継者不在",
    source: "https://www.tranbi.com/buy/list/"
  };

  const marketTrends = [
    {
      category: "EdTech統合",
      description: "AIやオンライン教育ツールを提供する企業の買収が活発化",
      icon: "💻"
    },
    {
      category: "リスキリング需要",
      description: "企業のDX推進に伴うIT人材育成企業の買収が急増",
      icon: "📚"
    },
    {
      category: "幼児・保育事業",
      description: "英語保育やプログラミング幼児園など専門性の高い小規模園の買収",
      icon: "👶"
    },
    {
      category: "グローバル化",
      description: "多言語教育や留学支援、オンライン英会話への投資が活発化",
      icon: "🌏"
    },
    {
      category: "事業承継",
      description: "経営者高齢化と後継者不在が主要な動機。大手が中小塾を買収",
      icon: "🤝"
    }
  ];

  const marketData = {
    size: "2兆8,331億7,000万円",
    change: "-0.7%",
    year: "2023年度",
    digitalGrowth: "+11.1%",
    digitalSize: "632億円"
  };

  return (
    <div className="min-h-screen bg-gradient-to-br from-blue-50 to-indigo-50 p-8">
      <div className="max-w-7xl mx-auto">
        {/* ヘッダー */}
        <div className="bg-white rounded-2xl shadow-xl p-8 mb-8">
          <h1 className="text-4xl font-bold text-gray-800 mb-4">教育業界のM&A動向レポート</h1>
          <p className="text-gray-600 text-lg">2023年〜2025年の主要事例とTRANBI案件分析</p>
          <div className="mt-4 flex gap-4 text-sm text-gray-500">
            <span>📅 調査日: 2025年10月19日</span>
            <span>📊 データソース: 日本経済新聞、TRANBI、各種M&A専門サイト</span>
          </div>
        </div>

        {/* 市場規模 */}
        <div className="grid grid-cols-1 md:grid-cols-2 gap-6 mb-8">
          <div className="bg-white rounded-xl shadow-lg p-6">
            <h2 className="text-2xl font-bold text-gray-800 mb-4">📈 市場規模(2023年度)</h2>
            <div className="text-center">
              <div className="text-5xl font-bold text-blue-600 mb-2">{marketData.size}</div>
              <div className="text-red-500 text-xl font-semibold">{marketData.change}</div>
              <div className="mt-4 text-gray-600">前年度比</div>
            </div>
          </div>
          <div className="bg-white rounded-xl shadow-lg p-6">
            <h2 className="text-2xl font-bold text-gray-800 mb-4">💻 デジタル教育市場</h2>
            <div className="text-center">
              <div className="text-5xl font-bold text-green-600 mb-2">{marketData.digitalSize}</div>
              <div className="text-green-500 text-xl font-semibold">{marketData.digitalGrowth}</div>
              <div className="mt-4 text-gray-600">前年比(2022年度)</div>
            </div>
          </div>
        </div>

        {/* M&A動向トレンド */}
        <div className="bg-white rounded-xl shadow-lg p-8 mb-8">
          <h2 className="text-3xl font-bold text-gray-800 mb-6">🔍 M&A動向の5大トレンド</h2>
          <div className="grid grid-cols-1 md:grid-cols-2 lg:grid-cols-3 gap-6">
            {marketTrends.map((trend, index) => (
              <div key={index} className="border-2 border-indigo-100 rounded-lg p-6 hover:shadow-lg transition-shadow">
                <div className="text-4xl mb-3">{trend.icon}</div>
                <h3 className="text-xl font-bold text-gray-800 mb-2">{trend.category}</h3>
                <p className="text-gray-600">{trend.description}</p>
              </div>
            ))}
          </div>
        </div>

        {/* 主要M&A事例 */}
        <div className="bg-white rounded-xl shadow-lg p-8 mb-8">
          <h2 className="text-3xl font-bold text-gray-800 mb-6">💼 主要M&A事例(2023年〜2025年)</h2>
          <div className="space-y-4">
            {majorDeals.map((deal, index) => (
              <div key={index} className="border-l-4 border-blue-500 bg-blue-50 p-6 rounded-r-lg hover:bg-blue-100 transition-colors">
                <div className="flex justify-between items-start mb-3">
                  <div>
                    <h3 className="text-xl font-bold text-gray-800">{deal.buyer} → {deal.target}</h3>
                    <p className="text-gray-600 text-sm">{deal.date}</p>
                  </div>
                  <div className="text-right">
                    <div className="text-2xl font-bold text-blue-600">{deal.amount}</div>
                  </div>
                </div>
                <p className="text-gray-700 mb-2">{deal.purpose}</p>
                <a 
                  href={deal.source} 
                  target="_blank" 
                  rel="noopener noreferrer" 
                  className="text-blue-500 underline hover:text-blue-700 text-sm"
                >
                  📰 出典: {deal.source.includes('nikkei') ? '日本経済新聞' : 'その他'}
                </a>
              </div>
            ))}
          </div>
        </div>

        {/* TRANBI案件 */}
        <div className="bg-gradient-to-r from-purple-50 to-pink-50 rounded-xl shadow-lg p-8 mb-8">
          <h2 className="text-3xl font-bold text-gray-800 mb-6">🏫 TRANBI掲載案件(2025年10月19日時点)</h2>
          <div className="bg-white rounded-lg p-6 border-2 border-purple-200">
            <div className="flex justify-between items-start mb-4">
              <h3 className="text-2xl font-bold text-gray-800">{tranbiCase.title}</h3>
              <div className="text-right">
                <div className="text-3xl font-bold text-purple-600">{tranbiCase.price}</div>
                <div className="text-sm text-gray-500">売却希望価格</div>
              </div>
            </div>
            <div className="grid grid-cols-2 md:grid-cols-3 gap-4 mb-4">
              <div>
                <div className="text-sm text-gray-500">所在地</div>
                <div className="font-semibold text-gray-800">{tranbiCase.location}</div>
              </div>
              <div>
                <div className="text-sm text-gray-500">年商</div>
                <div className="font-semibold text-gray-800">{tranbiCase.revenue}</div>
              </div>
              <div>
                <div className="text-sm text-gray-500">営業利益</div>
                <div className="font-semibold text-green-600">{tranbiCase.profit}</div>
              </div>
              <div>
                <div className="text-sm text-gray-500">従業員数</div>
                <div className="font-semibold text-gray-800">{tranbiCase.employees}</div>
              </div>
              <div>
                <div className="text-sm text-gray-500">売却理由</div>
                <div className="font-semibold text-gray-800">{tranbiCase.reason}</div>
              </div>
            </div>
            <div className="bg-yellow-50 border-l-4 border-yellow-400 p-4 mb-4">
              <p className="text-sm text-gray-700">
                <span className="font-bold">特徴:</span> 利益率47%の高収益塾。オーナー不在でも運営可能な「自走」型。TRANBI独占掲載・早期売却希望
              </p>
            </div>
            <a 
              href={tranbiCase.source} 
              target="_blank" 
              rel="noopener noreferrer" 
              className="text-purple-500 underline hover:text-purple-700"
            >
              🔗 出典: TRANBI
            </a>
          </div>
          <div className="mt-4 bg-white rounded-lg p-4 border border-gray-200">
            <p className="text-sm text-gray-600">
              ※ 現在公開されている教育関連の売却案件は1件のみ。TRANBIには「教育・学習塾・お稽古」カテゴリに幼稚園・保育園・学校、外国語スクール、音楽スクール、自動車教習所などのサブカテゴリがあり、今後案件が追加される可能性があります。
            </p>
          </div>
        </div>

        {/* M&Aの背景と課題 */}
        <div className="bg-white rounded-xl shadow-lg p-8 mb-8">
          <h2 className="text-3xl font-bold text-gray-800 mb-6">⚠️ 教育業界が直面する課題</h2>
          <div className="grid grid-cols-1 md:grid-cols-2 gap-6">
            <div className="bg-red-50 border-l-4 border-red-500 p-6 rounded-r-lg">
              <h3 className="text-xl font-bold text-red-700 mb-3">📉 少子化による生徒数減少</h3>
              <p className="text-gray-700">小学校・中学校の在学者数が過去最少を記録。民間教育機関は事業戦略の見直しを迫られている</p>
            </div>
            <div className="bg-orange-50 border-l-4 border-orange-500 p-6 rounded-r-lg">
              <h3 className="text-xl font-bold text-orange-700 mb-3">👨‍🏫 教育人材の確保難</h3>
              <p className="text-gray-700">労働環境や給与水準の問題から講師採用が困難。既存講師の高齢化も進行</p>
            </div>
            <div className="bg-blue-50 border-l-4 border-blue-500 p-6 rounded-r-lg">
              <h3 className="text-xl font-bold text-blue-700 mb-3">💻 デジタル化への対応</h3>
              <p className="text-gray-700">GIGAスクール構想などICT環境導入が加速。多額の投資が必要で全機関が対応できていない</p>
            </div>
            <div className="bg-purple-50 border-l-4 border-purple-500 p-6 rounded-r-lg">
              <h3 className="text-xl font-bold text-purple-700 mb-3">🔄 事業承継問題</h3>
              <p className="text-gray-700">経営者の高齢化と後継者不在。廃業を選ぶ教育機関も少なくない</p>
            </div>
          </div>
        </div>

        {/* M&Aのメリット */}
        <div className="bg-white rounded-xl shadow-lg p-8 mb-8">
          <h2 className="text-3xl font-bold text-gray-800 mb-6">✅ M&Aのメリット</h2>
          <div className="grid grid-cols-1 md:grid-cols-2 gap-8">
            <div>
              <h3 className="text-2xl font-bold text-green-600 mb-4">譲渡側(売り手)</h3>
              <ul className="space-y-3">
                <li className="flex items-start">
                  <span className="text-green-500 mr-2">✓</span>
                  <span className="text-gray-700">廃校を避け、事業を継続できる</span>
                </li>
                <li className="flex items-start">
                  <span className="text-green-500 mr-2">✓</span>
                  <span className="text-gray-700">売却益(譲渡益)を獲得できる</span>
                </li>
                <li className="flex items-start">
                  <span className="text-green-500 mr-2">✓</span>
                  <span className="text-gray-700">従業員の雇用を維持できる</span>
                </li>
              </ul>
            </div>
            <div>
              <h3 className="text-2xl font-bold text-blue-600 mb-4">譲受側(買い手)</h3>
              <ul className="space-y-3">
                <li className="flex items-start">
                  <span className="text-blue-500 mr-2">✓</span>
                  <span className="text-gray-700">新規開設の手間を大幅に削減</span>
                </li>
                <li className="flex items-start">
                  <span className="text-blue-500 mr-2">✓</span>
                  <span className="text-gray-700">生徒・教員をまとめて確保</span>
                </li>
                <li className="flex items-start">
                  <span className="text-blue-500 mr-2">✓</span>
                  <span className="text-gray-700">ブランド力の獲得・強化</span>
                </li>
                <li className="flex items-start">
                  <span className="text-blue-500 mr-2">✓</span>
                  <span className="text-gray-700">効率的なエリア拡大とシナジー創出</span>
                </li>
              </ul>
            </div>
          </div>
        </div>

        {/* 今後の展望 */}
        <div className="bg-gradient-to-r from-indigo-50 to-blue-50 rounded-xl shadow-lg p-8">
          <h2 className="text-3xl font-bold text-gray-800 mb-6">🔮 今後の展望</h2>
          <div className="space-y-4">
            <div className="bg-white rounded-lg p-6 border-l-4 border-indigo-500">
              <h3 className="text-xl font-bold text-gray-800 mb-2">ハイブリッド展開</h3>
              <p className="text-gray-700">オンラインとオフラインを組み合わせた教育サービスの拡大</p>
            </div>
            <div className="bg-white rounded-lg p-6 border-l-4 border-blue-500">
              <h3 className="text-xl font-bold text-gray-800 mb-2">リスキリング市場の拡大</h3>
              <p className="text-gray-700">社会人教育・リスキリング分野への投資が加速</p>
            </div>
            <div className="bg-white rounded-lg p-6 border-l-4 border-purple-500">
              <h3 className="text-xl font-bold text-gray-800 mb-2">学び市場の多様化</h3>
              <p className="text-gray-700">幼児からシニアまで幅広い年齢層を対象とした教育サービスの展開</p>
            </div>
            <div className="bg-white rounded-lg p-6 border-l-4 border-pink-500">
              <h3 className="text-xl font-bold text-gray-800 mb-2">MBOと非公開化</h3>
              <p className="text-gray-700">中長期的な事業改革のため、経営陣による買収の選択肢も検討</p>
            </div>
          </div>
        </div>

        {/* フッター */}
        <div className="mt-8 text-center text-gray-500 text-sm">
          <p>📚 出典: 日本経済新聞、TRANBI、セカチャレ、CINC Capital、マネーフォワード、RECOF、各種M&A専門サイト</p>
          <p className="mt-2">⚠️ 本レポートは2025年10月19日時点の公開情報に基づいています</p>
        </div>
      </div>
    </div>
  );
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🏷教育業界M&Aの全体像(市場規模・主要トレンド)

画像 1

教育業界M&Aの全体像(市場規模・主要トレンド)

要約(Executive summary)

少子化による市場収縮とDX(デジタル化)の加速が同時に進む中で、教育業界では事業承継・市場シェア拡大・技術獲得を目的としたM&Aが活発化しています。特にEdTech(オンライン教育・AI活用ツール)、リスキリング/法人研修、幼児・保育領域、語学・留学支援、さらには海外コンテンツ獲得を狙う案件が目立ちます
edu-ma-center.jp
。市場規模の視点では、教育産業全体の売上ベースでの市場規模は2023年度に約2兆8,331億7,000万円と報告されており、構造的な縮小圧力がある一方で、EdTechや法人向け教育の価値評価は上昇している点が重要です
mastory.jp
。グローバル/業界別のM&A総額規模の概算では、EdTech領域を中心に2023年頃で数十億ドル〜数百億ドル規模の投資活動が確認されていると報告されています
manda.bz
。

(出典:MANDA トレンド整理ページ
manda.bz
)

市場規模の現状と意味

  • 教育産業(日本、売上ベース)の市場規模は2023年度で約2兆8,331億7,000万円で、前年から微減しています。これは少子化と家計支出抑制(物価上昇等)が影響しているとされています
    mastory.jp
    。
    意味:一言で言えば「需要構造は変わるが消滅するわけではない」ため、事業の再編(M&A)でポートフォリオを変えるニーズが強くなっていると考えられます
    edu-ma-center.jp
    。
  • 一方、EdTechや法人向け研修分野は企業DX対応やリスキリング需要の高まりで収益性・成長見込みが高く、投資側の評価が上がっています(グローバルではEdTech周辺のM&A金額が大きく見積もられる傾向)
    manda.bz
    。

主要トレンド(2023–2025)

  • EdTechの統合・技術獲得:AI・個別化学習ツールを持つベンチャーの買収が加速しています。買収で「技術+データ+導入チャネル」を同時に獲得する動きが目立ちます
    edu-ma-center.jp
    。
    示唆:技術獲得後の迅速なプロダクト統合(API、学習データ連携)が勝敗を分けると考えられます
    edu-ma-center.jp
    。
  • リスキリング/法人研修の取り込み:企業のDX需要を背景に、プログラミングやAI人材育成を担うスクール・サービスの買収が増えています。事例としてアクセンチュアによるAI教育ベンチャー買収(アイデミー)等が挙がります
    nikkei.com
    、
    edu-ma-center.jp
    。
    示唆:法人向けモデルはLTV(顧客生涯価値)が高く、買収後のB2Bパイプライン整備が重要になります。
  • 学習塾・予備校の再編(事業承継ニーズ):経営者高齢化・後継者不足で中小塾の売却案件が増え、大手が地域拠点として取り込むパターンが続いています
    nihon-ma.co.jp
    、
    mastory.jp
    。
    示唆:地域性を残したままブランド統合する「ハイブリッド統合(本部支援+地域オーナー活用)」が成功の鍵になりやすいです。
  • 幼児・保育分野のM&A:保育無償化や女性就労増で幼児教育・保育の市場拡大が続き、専門的な小規模園や英語・プログラミング保育を取得する動きが加速しています
    edu-ma-center.jp
    。
  • 異業種からの参入(メディア、不動産、流通など):不動産やメディア等の異業種が教育分野へ資本参入する事例が増えています(例:ヒューリックによるリソー教育子会社化)
    nikkei.com
    。
    示唆:異業種は「自社資産(不動産、コンテンツ、チャネル)」を教育と掛け合わせる狙いが強く、シナジー創出の設計が成功に直結します。
  • グローバル展開・海外M&A:東南アジア等での教材・サービス確保を狙う買収(学研のベトナム教科書会社買収など)が増加しています
    nikkei.com
    。
    意味:国外でのローカライズ力と現地パートナーシップが価値を左右します。

代表的M&A事例(抜粋・要点のみ)

以下は直近の代表例(出典を明示)です。各行に出典URLを明記しています。
譲受け企業譲渡企業/事業(概略)ポイント・意義出典
ヒューリックリソー教育(個別指導塾「TOMAS」等)TOBで出資比率を約20%→51%に引き上げ、教育を新規事業柱へ。異業種による資本参入の典型[※]
nikkei.com
,
edu-ma-center.jp
レアジョブ東京インターナショナルスクールグループ(保育事業)オンライン英会話と保育の統合により子ども向けサービスの一体提供を目指す
nikkei.com
,
nihon-ma.co.jp
ベネッセHDデジタルハリウッド(買収)クリエイター育成ノウハウを取り込み、法人研修や学校出張講座を強化[※]
nikkei.com
河合塾グループアゴス・ジャパン(留学支援)海外進学支援を強化し、受験対策の幅を拡大
nikkei.com
学研HDDTPエデュケーションソリューションズ(ベトナム)東南アジア市場で教科書・教材展開を加速
nikkei.com
駿台(Diversity Study)Lacicu(学習計画システム)EdTech・ICTの横展開(サービス強化)
nikkei.com
,
prtimes.jp
アクセンチュアアイデミー(AI人材育成)法人向けAI教育を自社サービス化する戦略的買収
nikkei.com
CVCキャピタル・パートナーズトライグループ(家庭教師)大型買収事例(約1100億円)—教育ビジネスの資本評価上昇を示唆
nikkei.com
(上図の出典は各行のリンク参照)

M&Aがもたらすメリット(要点)

  • 迅速な市場参入・拡大(地域や領域)
    manda.bz
    。
  • EdTechやノウハウ(カリキュラム、講師)を一度に獲得できる(無形資産の獲得)
    edu-ma-center.jp
    。
  • 事業承継の解決(中小塾の売却による後継問題対応)
    nihon-ma.co.jp
    。

成功要因と主要リスク(まとめ)

成功要因(業界共通)
  • 明確な戦略(何のために買うか)とKPI設計(生徒継続率、講師定着率、DX利用率など)
    edu-ma-center.jp
    。
  • EdTechやAIの迅速な統合(技術移植と運用体制の確立)
    edu-ma-center.jp
    。
  • 「人」が価値の中心であるため、講師・スタッフの離職防止策とブランド維持(現場の信頼)を重視すること
    edu-ma-center.jp
    。
主なリスク(失敗要因)
  • デューデリジェンス不足(未払い賃金、前受金処理、簿外負債など) — 財務・法務の見落としが致命的になり得る
    moneyforward.com
    。
  • PMI(ポスト・マージャー・インテグレーション)不備で現場が疲弊し、期待されるシナジーが出ないリスク
    edu-ma-center.jp
    。
  • 税務スキーム選択のミス(株式譲渡と事業譲渡で課税負担が大きく異なる)
    moneyforward.com
    。

実践的示唆:買い手・売り手別のチェックリスト(要点)

買い手(事業会社/ファンド)向け(優先順位)
  1. 戦略目的を定義(シェア拡大/技術獲得/チャネル獲得など)→ 取得対象のKPIを事前に確定すること
    edu-ma-center.jp
    。
  2. 財務・法務・労務の徹底DD(未払問題、前受金、講師契約の継続条件)
    moneyforward.com
    。
  3. PMIロードマップを取引前に合意(人事、価格帯、IT統合スケジュール)
    nihon-ma.co.jp
    。
  4. 教育品質を早期に担保するコミュニケーション(保護者・講師向けの説明、定着施策)
    edu-ma-center.jp
    。
売り手(中小事業者/オーナー)向け
  1. 財務・労務の「見える化」:簿外債務や前受金の整理、直近業績の整備は価格改善に直結します
    moneyforward.com
    。
  2. 事業の強み(メソッド、R教室の継続率、講師の力量)を定量化して資料化すること(買い手にとって価値が見える形で提示)
    nihon-ma.co.jp
    。
  3. 税務スキーム(株式譲渡 vs 事業譲渡)の早期検討と税理士連携
    moneyforward.com
    。
投資家(ファンド)向け
  • ニッチ領域(幼児教育 / 法人リスキリング / 特化型EdTech SaaS)は依然として投資妙味が高いと見られ、買収→事業価値向上→再売却(あるいは事業会社への売却)という方針が取り得ます
    edu-ma-center.jp
    。

図解:トレンドとM&Aの流れ(概念図)

短期(3/6/12ヶ月)アクション(実務)

  • 3ヶ月:買い手は候補のノンネームシート収集、簡易DD、戦略目的の社内合意。売り手は財務・労務の整理とKPI資料の準備
    nihon-ma.co.jp
    moneyforward.com
    。
  • 6ヶ月:基本合意→詳細DD→PMI計画作成(人事・IT統合・ブランド施策)
    moneyforward.com
    。
  • 12ヶ月:クロージング後の早期統合(初期KPIのモニタリング、講師・保護者への説明会を含む)で品質低下を防ぐ
    edu-ma-center.jp
    。

まとめ(示唆)

教育業界のM&Aは「市場規模そのものが大きく伸びる」フェーズというよりも、「需要の質が変わり、価値の置き所が変わる」局面にあります。言い換えると、従来の教室ビジネスだけでなく、デジタル技術・法人向け教育・幼児保育・グローバル教材といった成長領域をどう取り込むかがM&A成功の分岐点です。M&Aを検討する際は(1)目的の明確化、(2)徹底したDDと税務検討、(3)人材と教育品質の維持を中核にしたPMI計画の早期策定が不可欠であると考えられます
edu-ma-center.jp
、
moneyforward.com
、
nihon-ma.co.jp
。
— 以上。必要であれば、買収候補の絞り込み(ノンネームシート案作成)や貴社視点での「狙うべき領域・事業価値算定(簡易)」を次に作成します。ご希望があれば示してください。
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source logomanda.bz
M&A
買収
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source logomastory.jp
業種別M&A
矢野経済研究所「教育産業市場に関する調査を実施(2024年)」
買収
株式会社ダンロップスポーツウェルネスの株式の取得(子会社化)に関するお知らせ
ヒューリック株式会社による当社株式に対する公開買付けに関する意見表明、 同社との資本業務提携契約の変更、及び同社を割当予定先とする 第三者割当による新株式発行に関するお知らせ
ヒューリック、リソー教育の筆頭株主に 70億円追加出資
子どもの「なりたいみらい」の実現に向けてさくらさくプラスが学習塾VAMOSを完全子会社化
オンラインスクール「本気のパソコン塾」事業譲受のお知らせ
連結子会社の異動(株式譲渡)に関するお知らせ
株式会社タケジヒューマンマインドの株式取得(子会社化)に関するお知らせ
ベネッセHD、教育プラットフォームを提供する米Udemy社と資本提携
事業承継
>>M&A総合研究所の強みの詳細はこちら
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moneyforward.commoneyforward.com
個人事業主
事業承継
有給休暇
前受金
サービス残業
コンプライアンス
消費税
法人税
# 業界別M&A
# 業界別M&A
# 業界別M&A
# 業界別M&A
# 業界別M&A
# 業界別M&A

調査のまとめ

教育業界におけるM&Aの全体動向と主要事例

教育業界では、少子化による市場縮小、デジタル化の進展、そして多様化する学習ニーズに対応するため、M&Aが活発化しています。EdTech(エドテッ...

🏷注目ニュース 2023-2025(EdTech・塾・語学)

画像 1

注目ニュース 2023-2025(EdTech・塾・語学)

近年(2023〜2025年)、日本の教育業界では「EdTechを核にした再編」「学習塾・英語系事業の統合」「保育・幼児領域への展開」「海外展開の強化」という4つの潮流が同時並行で進んでいます。これらは単発の買収ではなく、事業ポートフォリオの再編や顧客ライフタイムの獲得を狙う戦略的M&A群であると考えられます
edu-ma-center.jp
。教育業界全体のM&A案件一覧や事例の蓄積も増えており、仲介会社の案件掲示にも目立った動きが出ています
nihon-ma.co.jp
。

主な注目ニュース(事実→考察の順で)

  1. 英ファンド(CVC)がトライグループを買収(大型ファンド買収)
  • 事実:英投資ファンドのCVCキャピタル・パートナーズが家庭教師のトライを買収、買収額は約1,100億円と伝えられています
    nikkei.com
    。
  • 考察:この大型評価は、コロナ禍以降の「EdTech化による収益性拡大」や、オンライン・法人研修等のストック収益を高く評価した結果と考えられます。言い換えると、投資ファンドは「スケール可能でデジタル対応の事業」を高く評価しており、今後類似のハイバリュー案件が出やすいことを示唆しています
    nikkei.com
    。
  1. レアジョブが保育施設運営の東京インターナショナルスクールグループ(TIS)を買収(事業領域の横展開)
  • 事実:オンライン英会話のレアジョブがTISを完全子会社化(取得価額5億2131万円、TISは8施設・2025年3月期売上約10億円・最終損益は約4001万円の赤字)と報じられています
    nikkei.com
    。
  • 考察:英語教育会社が「保育運営」に踏み込むのは、顧客接点の前倒し(幼児期からの顧客獲得)とサービス横断での付加価値創出を狙った戦略です。言い換えると、オンライン→オフライン(施設)を縦断する“ライフタイム・ラーニング”モデルの構築を目指す一手であり、同類の連携/買収は増えると考えられます
    edu-ma-center.jp
    。
  1. 学研HD、ベトナム教科書会社の子会社化(海外展開・コンテンツ輸出)
  • 事実:学研ホールディングスはベトナムのDTPエデュケーションソリューションズを子会社化(資本提携を拡大→子会社化)し、2030年に海外売上比率を50%に引き上げる目標を掲げています5。
  • 画像:
  • 考察:国内市場の成長限界(少子化)を補うため、コンテンツ輸出・現地化は合理的戦略です。日本の教材や指導ノウハウはアジアでの需要が高く、教材企業による海外子会社化は今後も増えると考えられます5。
  1. ヤマノHDの「教育事業強化」――異業種の教育参入モデル
  • 事実:和装中心のヤマノHDがM&Aを軸に教育事業(学習塾FC「スクールIE」運営企業など)を拡大。教育部門は売上規模は相対的に小さいが営業利益寄与が大きいことが開示されています
    nikkei.com
    。
  • 画像:
  • 考察:非教育業が「人」を核とする事業(教育、保育)に資源を振る事例は、既存顧客基盤や運営ノウハウの組合せによりシナジーを期待する動きと理解できます。少子化でも単価上昇や付加価値サービスで収益拡大が図れる点が魅力です
    nikkei.com
    。
  1. ベネッセのデジタルハリウッド買収(デジタル人材育成と法人研修の強化)
  • 事実:ベネッセHDはデジタルハリウッドを買収し、CGやソフトウェア分野の育成ノウハウを取り込み、学校向け・企業向けの教育を強化することを公表しています
    nikkei.com
    。
  • 考察:企業側のDX需要やクリエイター育成ニーズが高まる中、学校向け教材と企業研修をクロスセルできる点が狙いです。EdTech × クリエイティブ人材育成は法人市場における伸び代を狙う典型的なM&Aです
    nikkei.com
    。
  1. 駿台グループ(Diversity Study)によるLacicu完全子会社化(EdTech統合)
  • 事実:駿台グループのDiversity StudyがLacicuを完全子会社化(プレスリリース)し、駿台のICT受験指導サービスとの連携で展開を加速すると発表しています
    prtimes.jp
    。
  • 考察:既存の受験ノウハウと学習支援プラットフォームを統合することで、地域塾への導入や指導者育成をスケールさせる戦略です。プラットフォーム×コンテンツの組合せはEdTech M&Aでの成功要因の一つと考えられます
    prtimes.jp
    。
  1. 富士山マガジン(Fujisan)によるオンライン学習塾買収(中小企業のEdTech参入)
  • 事実:富士山マガジンがオンライン学習塾を運営するCEO社の株式を70%取得、取得価額は58.8百万円、総コスト(顧問費含む)は76.3百万円と報告されています
    sfs-inc.jp
    。
  • 考察:出版/メディア企業が既存のデジタル流通・コンテンツ制作力を活かしてEdTechに参入する事例で、ニッチな教育コンテンツやコミュニティを取り込めれば高いシナジーが期待できます
    sfs-inc.jp
    。

事実を横断した洞察(トレンドのまとめ)

  • 「EdTechを起点に”現場(拠点)”と”コンテンツ/プラットフォーム”を繋ぐM&A」が目立ちます(例:英語→保育、教材→現地展開、受験ノウハウ→ICTプラットフォーム)
    nikkei.com
    5
    prtimes.jp
    。
  • 投資ファンドは「スケール可能なEdTech資産」にプレミアムを付け、事業会社は「顧客接点(幼児〜社会人)を延伸」するためにM&Aを使っている、という二極的な動きが同時に進行しています
    edu-ma-center.jp
    nihon-ma.co.jp
    。
  • 重要なのは「人(講師・スタッフ)と品質の維持」。M&Aで規模は取れても、教育の“質”を落とすと顧客離脱が起きるため、買収後の現場統合が最も難しい点であると業界分析でも指摘されています
    edu-ma-center.jp
    。

実務的示唆(買い手・売り手・投資家向け)

  • 買い手(事業会社)向け
    • デューデリジェンスで「現場の品質・講師離職リスク」「自治体・保育関連の規制要件」を重点確認すること
      edu-ma-center.jp
      。
    • 買収後はデジタル統合(学習プラットフォーム・CRM)を早期に進め、顧客のLTVを高めることが成功要因(駿台+Lacicuのような統合例が示唆)
      prtimes.jp
      。
  • 売り手(中小塾・EdTech事業者)向け
    • 「事業の見える化(KPI/収益構造)」「デジタル資産(教材・学習データ)」を整理しておくと高評価につながりやすい
      manda.bz
      。
  • 投資家(ファンド)向け
    • 短期のコスト削減だけでなく「顧客保持施策(講師処遇・品質維持)」に資本を投じられるかが勝敗を分ける可能性がある点に注意すべきです
      edu-ma-center.jp
      。

短期(3–12か月)に注視すべき案件・指標

  • 大型ファンドの買収動向(例:CVC × トライのような案件)は引き続き業界の指標となるため注視が必要
    nikkei.com
    。
  • 事業会社による保育・学童・K12領域への買収(レアジョブのTIS買収等)は、顧客接点強化の先例となり類似案件が続く可能性があります
    nikkei.com
    。
  • 海外コンテンツ展開(学研の東南アジア展開など)は、日本企業の海外売上比率変化に着目すべき動きです5。

図解:教育M&Aのドライバーと典型的な取引タイプ

最後に(要約)

  • 2023〜2025年の教育業界M&Aは、EdTechを核に「顧客ライフラインの延長」「海外展開の加速」「既存事業者と異業種の補完関係」を目的とした戦略的な取引が目立ちます
    edu-ma-center.jp
    。提示した事例(CVCによるトライ買収、レアジョブのTIS子会社化、学研のベトナム子会社化、駿台×Lacicuの統合など)は、それぞれ「なぜ買うのか」を示す生きたサンプルです
    nikkei.com
    nikkei.com
    5
    prtimes.jp
    。次の意思決定に活かすため、関心分野(EdTech/保育/海外教材等)ごとに「現場の品質」「デジタル資産の有無」「規制リスク」を重点チェックすることを推奨します
    edu-ma-center.jp
    。
(参照:主要報道・リリース)レアジョブ×TIS
nikkei.com
、学研HD×DTP(ベトナム)5、ヤマノHDの教育M&A戦略
nikkei.com
、ベネッセ×デジタルハリウッド
nikkei.com
、駿台(Diversity Study)×Lacicu
prtimes.jp
、富士山マガジンのEdTech参入事例
sfs-inc.jp
、業界動向総覧
edu-ma-center.jp
、案件一覧・仲介情報
nihon-ma.co.jp
。
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ヤマノホールディングス
ミネベアミツミ
ヤマノHD、写真スタジオを買収 和装事業と連携
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学研ホールディングス
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レアジョブ

🏷主要M&A事例の分析(狙い・金額・統合の要点)

画像 1

主要M&A事例の分析(狙い・金額・統合の要点)

教育業界のM&Aは、少子化による生徒数減少、EdTech・DXの加速、そして企業側(不動産・メディア・投資ファンドなど)による異業種参入という複合要因で活性化しています(背景の総括)
cinc-capital.co.jp
、
edu-ma-center.jp
。以下では、公表事例を中心に「狙い・金額(開示あり)・統合(PMI)のポイント」を事実 → 分析の流れで示し、実務上の示唆を提示します。
(図)事例の典型例として、ヒューリックによるリソー教育の子会社化報道より(出典:日経新聞)
nikkei.com
。

代表的な事例(事実と短い分析)

  • ヒューリック → リソー教育(個別指導塾「TOMAS」等)
    • 事実:ヒューリックはTOBと第三者割当増資を組み合わせ、リソー教育の出資比率を最大51%に引き上げる計画(TOB価格320円/1株、プレミアム約43%)。総額は最大で約160億円を見込むと報道されています
      nikkei.com
      。
    • 分析:不動産事業者であるヒューリックが教育事業を強化する目的は、校舎・施設と教育コンテンツを組み合わせた「場」と「サービス」の一括提供(例:子ども向けテナント戦略)による差別化と、既存不動産資産の稼働率向上にあると考えられます。言い換えると、リアルな立地資産を持つ事業者が教育事業を取り込むことで、両者のシナジーを狙う典型例です
      nikkei.com
      。
  • 河合塾グループ → アゴス・ジャパン(留学支援)
    • 事実:河合塾グループが留学専門塾アゴス・ジャパンの全株式を取得、海外大進学支援の強化を目指すと発表されました(取得額は非公表)
      nikkei.com
      。
    • 分析:大学入試の多様化(総合型選抜等)で志望理由書や面接指導の需要が高まる中、河合塾は海外進学ノウハウを補完することで「受験対策の幅」を拡充し、顧客リテンションを高める狙いがあると考えられます
      nikkei.com
      。
  • EdTech/人材育成領域の買収(例:SHIFTによるインフラトップの教育事業取得 等)
    • 事実:IT系・DX推進を主体とする企業が、プログラミングスクールや企業向け研修を行う事業を取得する事例が散見されます(事例一覧はEDU-MAセンターで多数整理)EDU-MAセンター。
    • 分析:企業のDX・人材育成ニーズを背景に、IT側が教育サービス(教材・講師・受講者基盤)を獲得する動きです。即戦力化・社内教育パイプライン構築が主目的であり、買収後はB2Bコース拡充や企業研修展開が重点となると考えられますEDU-MAセンター。
  • 大手の非公開化(MBO)や投資ファンド関与の事例(例:ベネッセのEQTとの連携等)
    • 事実:ベネッセが投資ファンドと組んでMBOを実施するなど、上場維持か非公開化かを選ぶケースが出ていますEDU-MAセンター。
    • 分析:上場企業が短期的な市場評価や株主圧力から独立して長期的な構造改革(DX投資、人材投資、事業再編)を実行するためにMBOを選ぶ流れは今後も続くと考えられます
      edu-ma-center.jp
      。
  • 学習塾の小規模譲渡事例(事業譲渡・株式譲渡)
    • 事実:学習塾専門の案件掲示(例:セカチャレ/JUKU-MAの譲渡一覧)では、後継者不在や講師不足を理由とした教室規模10〜60名クラスの事業譲渡が多数掲載されています(実例多数)
      juku-ma.com
      、
      tranbi.com
      。
    • 分析:個別・小規模案件は地域性・講師依存度が高く、売り手側の「事業承継(雇用維持)」ニーズが強いことが多いため、買い手はローカル運営力と講師の囲い込みが成功の鍵となります
      juku-ma.com
      、
      tranbi.com
      。

事例から読み取れる共通の狙いと金額レンジ

  • 狙いの類型(事例に共通)
    1. エリア・拠点網の迅速拡大(大手学習塾群)
      cinc-capital.co.jp
      。
    2. EdTech・DXノウハウの獲得(IT/人材系企業による買収)EDU-MAセンター。
    3. 異業種のシナジー(不動産×教育、メディア×コンテンツ)
      nikkei.com
      、EDU-MAセンター。
    4. 事業承継・雇用維持目的の小規模譲渡(後継者不在)
      juku-ma.com
      。
  • 金額レンジの目安(公表事例とプラットフォーム)
    • 大手のTOB・子会社化は数十億〜数百億円規模(例:ヒューリックの案件で最大約160億円報道)
      nikkei.com
      。
    • 一方、学習塾プラットフォーム掲載案件は「0円〜100億円以上」と幅広く、事業規模・収益性・立地・ブランドで大きく変動します
      tranbi.com
      。

統合(PMI)で頻出する論点と実務チェックリスト

(デューデリジェンス〜PMIで重視すべきポイントと出典)
  • 「ヒト」のリスク管理:講師・教務の離脱は生徒流出に直結するため、雇用契約、待遇、退職リスクの精査と引継ぎ策が必須です(労務含む)
    cinc-capital.co.jp
    、
    moneyforward.com
    。
  • カリキュラム・教育メソッドの保全:独自メソッドが価値の源泉であるケースが多く、ノウハウの文書化と権利関係の整理が必要です
    moneyforward.com
    。
  • 契約関係(保護者との契約・前受金処理等):前受金や返金ポリシー、未払い残業代等の潜在負債を洗うことが重要です
    moneyforward.com
    。
  • 学校法人特有のスキーム:学校法人は株式発行ができないため、経営支配権の譲渡(理事交代)、合併、事業譲渡など特有のスキームが用いられます(スキームの選択は法務的制約に依存)
    recof.co.jp
    。
  • IT・EdTech統合:オンラインプラットフォームやLMSの統合計画、データ移行、個人情報保護対応を早期に設計することが事業スピード維持の鍵ですEDU-MAセンター。
  • PMIの優先順位付け:まずは「教室運営の安定化(講師・生徒トラブル回避)→ブランド維持(顧客説明)→IT/バックオフィス統合→コスト最適化」の順で進めるのが一般的です
    moneyforward.com
    、
    cinc-capital.co.jp
    。

図解:買収から統合までの主要フロー(概念)

実務的な示唆(買い手/売り手別)

  • 買い手向け(実務アクション)
    • 事前:校舎別の利益率、生徒推移、講師の稼働・契約を詳細に把握する(財務+労務のデューデリジェンス)
      moneyforward.com
      。
    • クロージング直後(0–100日計画):トップメッセージ(保護者・講師向け)を即日出し、講師キーパーソンのロックイン(契約・待遇調整など)を優先する
      moneyforward.com
      、
      cinc-capital.co.jp
      。
    • 中期:デジタル統合(LMS、予約・請求システム)と教室の運営標準化を進め、ローカル裁量は残しつつ効率化を図る。
  • 売り手(実務アクション)
    • バリュエーションを上げるため、生徒数・合格実績・講師情報・教材権利等を可視化・文書化しておくことが重要です
      cinc-capital.co.jp
      。
    • 小規模塾の場合、事業承継の観点で「譲渡後の運営方針」「講師の雇用継続条件」を明確に提示するとマッチングが早まる傾向があります
      juku-ma.com
      。

最後に(要点のまとめと展望)

  • 教育M&Aは「拠点網の確保」「EdTech・DX獲得」「異業種シナジー」「事業承継」の4点が主要なドライバーであり、各プレイヤーの狙いにより取引規模とPMIのテーマが変わりますEDU-MAセンター、
    cinc-capital.co.jp
    。
  • 成功の鍵は「人的リスク(講師/保護者)の先回り対応」と「デューデリジェンスでの現場実態把握」、そして「買収後の現場第一主義のPMI設計」にあると考えられます
    moneyforward.com
    、
    recof.co.jp
    。
  • 実務的に次の一手を検討するなら、(1)対象領域の優先順位決定(地域塾/EdTech/幼児保育/リスキリング)、(2)100日プランの作成、(3)会計・労務・法務の事前チェックリスト整備—を推奨します
    tranbi.com
    、
    juku-ma.com
    。
必要であれば、上記の事例ごとに「想定されるPMI実務項目(チェックリスト化)」「予想される値付け要因(類似取引事例に基づく評価観点)」をワークシート形式で作成します。どの事例(大手TOB/EdTech買収/小規模教室売却)を深掘りしましょうか。
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ヒューリック
リソー教育
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1. はじめに:教育業界を取り巻く環境変化とM&Aの意義
2. 教育業界M&Aの特徴と背景要因
3. 主なM&A事例(2023年〜2025年頃)
3-1. SHIFT<3697>によるインフラトップの教育事業・人材関連事業の取得
3-2. エクサウィザーズ<4259>、「とりんく」事業をコドモンに譲渡
3-3. ユナイテッド<2497>、個別指導塾「ベスト個別」を運営するベストコを子会社化
3-4. エフ・コード<9211>、生成AIコンサルのSpinFlowを子会社化
3-5. チエル<3933>によるオキジム子会社化
3-6. オールアバウト<2454>、手芸関連講師育成・教育支援事業を譲渡
3-7. サイバーセキュリティクラウド<4493>、スタートアップテクノロジーのシステム受託開発事業を取得
3-8. ラバブルマーケティンググループ<9254>によるユニオンネット子会社化
3-9. アジャイルメディア・ネットワーク<6573>、絵本など幼児用教育材のグローリーを子会社化
3-10. 富士山マガジンサービス<3138>による虔十社「翔進予備校」塾事業取得
3-11. HOUSEI<5035>、シティアネットからITインフラ事業等を取得
3-12. 富士山マガジンサービス<3138>、オンライン学習塾CEOを子会社化
3-13. システムサポート<4396>、コミュニケーション・プランニングを子会社化
3-14. ダイブ<151A>、宿屋塾を子会社化
3-15. チエル<3933>、トラストコミュニケーションを子会社化
3-16. エルアイイーエイチ<5856>、なごみ設計を子会社化
3-17. 日本リビング保証<7320>とメディアシーク<4824>、11月に経営統合
3-18. クイック<4318>による「キャリタス看護事業」の取得
3-19. ヒューリック<3003>によるリソー教育<4714>の子会社化
3-20. 明光ネットワークジャパン<4668>、児童発達支援のランウェルネスを子会社化
3-21. フーバーブレイン<3927>、SESサービスのCONVICTIONを子会社化
3-22. カヤック<3904>、英治出版を子会社化
3-23. 早稲田アカデミー<4718>、幼児教室の幼児未来教育を子会社化
3-24. FCE<9564>、学習ソフト開発の日本コスモトピアを事業取得
3-25. ブロードメディア<4347>、プログラミング教育事業のdivを子会社化
3-26. 日本創発グループ<7814>、着ぐるみ製作・ショー企画のゴーゴープロダクションを子会社化
3-27. EduLab<4427>、サクセススペースとシステムサポートアンドコンサルティングを子会社化
3-28. ヤマノHD<7571>、灯学舎を子会社化
3-29. ベネッセホールディングス<9783>、EQTと組んだMBOで非公開化
3-30. エルアイイーエイチ<5856>、学習塾TransCoolを子会社化
3-31. ユナイトアンドグロウ<4486>、クレジットカードセキュリティコンサル事業等をGRCS<9250>に譲渡
3-32. GRCS<9250>、fjコンサルティングからPCI DSS認定支援事業を取得
3-33. ガーラ<4777>、韓国の映画・CMコンテンツ制作ROAD101を子会社化
3-34. カヤック<3904>、スポーツスクールのスクールパートナーを子会社化
3-35. テンポスホールディングス<2751>、回転ずしなど運営のヤマトを子会社化
3-36. TBSHD<9401>、やる気スイッチグループHDを子会社化
3-37. HOUSEI<5035>、英語スピーキング評価サービスのアイードを子会社化
3-38. テクノホライゾン<6629>、校務システム開発のウェルダンシステムを子会社化
3-39. ブロードマインド<7343>、結婚相談所イノセントを子会社化
3-40. テクノホライゾン<6629>、幼児向けICT英語教材のCYBER DREAMを子会社化
3-41. チエル<3933>、南海MJEを子会社化
3-42. さくらさくプラス<7097>、保育のデザイン研究所を子会社化
3-43. マネックスグループ<8698>、英語教育事業Selanを子会社化
3-44. ナガセ<9733>、兵庫・大阪北摂で「木村塾」運営のヒューマレッジを子会社化
4. 過去事例を含めた教育業界M&Aの大局(2000年代後半〜2022年頃まで)
5. M&Aから読み解く主なキーワードと論点
6. M&A成功要因とリスク
7. 今後の展望:教育M&Aはどこへ向かうのか
8. まとめ
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調査のまとめ

教育業界のM&Aニュース、事例、案件のまとめ

教育業界では、少子化の進行や教育ニーズの変化、そしてデジタル化の加速といった複数の要因が重なり、M&Aが活発化しています。これにより、大手教育...

🏷公開中のM&A案件と動向(TRANBI・専門サイト)

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公開中のM&A案件と動向(TRANBI・専門サイト)

本節では、M&AマッチングプラットフォームTRANBIを中心に、学習塾系の専門サイト(セカチャレ等)で公開されている案件の現状と、そこから導ける実務的な示唆をまとめます。調査は公開データ(主にTRANBIの案件一覧)や学習塾専門の譲渡事例を参照しており、事実は出典リンクで明示します(記載のURLはすべて本文末の参照元に紐づきます)【出典:TRANBI案件一覧
tranbi.com
、塾・予備校カテゴリ
tranbi.com
、学習塾専門「セカチャレ」事例集
juku-ma.com
】。

現状(TRANBI上の公開案件のポイント)

  • TRANBIの案件一覧画面には「教育・学習塾・お稽古」カテゴリが設けられており、サブカテゴリ(塾・予備校、幼稚園・保育園、英会話、音楽スクール等)に分類されています【出典:TRANBIカテゴリ一覧
    tranbi.com
    】。
  • 調査時点のTRANBI公開案件のうち、目立つ案件として「日本最大の個別指導塾 年商約7000万円、利益47%約3300万円 自走 大黒字」(徳島県、売却希望価格:7,980万円)が掲載されていました。年商・高利益率・少人数体制(従業員5人以下)といった数字は、買収検討の際の重要シグナルとなります【出典:TRANBI案件一覧内掲載(該当リスト)
    tranbi.com
    】。
    • 事実(例):売却希望価格 7,980万円、売上帯 5,000万〜7,500万円、営業利益帯 2,500万〜5,000万円、売却理由に「後継者不在」等が明記されています【出典:TRANBI案件一覧
      tranbi.com
      】。
  • TRANBIの一覧ページには他にも塾系(個別指導塾、事業譲渡案件など)が複数掲載されており、価格帯は数十万円〜数千万円台の小規模案件から、数千万円〜億円クラスまで幅があります(プラットフォーム上の価格フィルタ例も参照可能)【出典:TRANBI案件一覧・カテゴリページ
    tranbi.com
    、
    tranbi.com
    】。

専門サイト(セカチャレ等)に見える実務的傾向

  • 学習塾専門のM&Aサイト「セカチャレ(juku-ma)」では、2025年9月掲載の事例だけでも、株式譲渡・事業譲渡・FC譲渡など多様な取引形態の譲渡事例が並び、売却理由として「後継者不在」「講師不足」「多店舗運営の整理」等が繰り返し挙がっています。これらは業界全体で観察される典型的なドライバーです【出典:学習塾専門譲渡事例一覧
    juku-ma.com
    】。
    • 具体例(抜粋): 2025-09-17 株式譲渡事例(海外留学支援・英語学習法人)、2025-09-15 事業譲渡(複数教室の切り離し)等【出典:同上
      juku-ma.com
      】。

そこから読み取れる市場インサイト(事実→示唆)

  • 事実:TRANBI等に掲載される塾系案件は「小規模・高収益」あるいは「小規模で収益が不安定(売却価格が低い)」の両極に分かれる傾向が見えます【出典:TRANBI案件一覧の個別掲載例・価格フィルタ
    tranbi.com
    、
    tranbi.com
    】。
    • 示唆:言い換えると、「高い収益性を持つローカル塾」は成長余地や利回りの観点で魅力的だが、スケールしづらい・人材依存が強いリスクがあるため、買収後にオペレーション標準化やIT化(LMS導入、集客のデジタル化)を早期に進める必要があると考えられます(業界分析も同様の論点を提示)【出典:教育業界M&A動向(DX・リスキリング等)
      edu-ma-center.jp
      nihon-ma.co.jp
      】。
  • 事実:掲載理由に「後継者不在」「早期売却希望」と明示された案件が多数観察される【出典:TRANBI掲載コメント例、セカチャレ事例
    tranbi.com
    、
    juku-ma.com
    】。
    • 示唆:後継者不在案件は引継ぎの範囲(講師処遇・カリキュラム継承・ブランド名使用等)を明確にして交渉が進むケースが多く、買い手にとっては短期間での事業再生・安定化が比較的スムーズに実行できる可能性があります。逆に「講師依存」「特定コース依存」のシナリオでは、キーパーソンの引き留めや業務のマニュアル化が重要になります(DDで重点チェック)【出典:セカチャレ事例とTRANBI掲載情報
      juku-ma.com
      、
      tranbi.com
      】。

実務チェックリスト(買い手向け・優先度付き)

(以下は公表情報と業界分析から導出した「最低限確認すべき項目」です。各項目はTRANBIや専門サイトの公表データ・業界レポートの指摘と整合します。)
  1. 財務・売上の裏取り(優先度:高)
    • 公表売上と実入金レコードの突合(夏期・冬期講習の季節性、前受金の扱い等)【出典:塾・予備校のM&Aポイント(TRANBIカテゴリ説明)
      tranbi.com
      】。
  2. 生徒数推移・在籍構成(優先度:高)
    • 学年別構成・在籍期間・退会率を把握。特定学年や講座への偏りがないか確認【出典:同上
      tranbi.com
      】。
  3. 講師(人材)リスク評価(優先度:高)
    • 人気講師への依存度、契約形態(正社員 vs アルバイト)、引き継ぎ条件を明確化【出典:業界M&A成功要因の指摘[edu-ma-center]
      nihon-ma.co.jp
      】。
  4. ブランド・立地と商圏(優先度:中)
    • 校舎の立地優位性、地域人口動態、競合の状況(大手フランチャイズの出店計画等)を確認【出典:TRANBIカテゴリ説明
      tranbi.com
      】。
  5. デジタル対応度(優先度:中)
    • LMS導入状況、オンライン授業の実績、学習管理のデータ化レベル(将来のスケール・統合のしやすさを左右)【出典:業界分析(DX・EdTechの重要性)[edu-ma-center]
      nihon-ma.co.jp
      】。
  6. 契約上の留意点(優先度:高)
    • フランチャイズ契約、教室賃貸契約、知的財産(教材の帰属)等の再契約負担を確認【出典:TRANBI案件の「譲渡資産」表記例
      tranbi.com
      】。

取引ソースと実務的な次アクション(推奨)

  • まずは「案件取得 → 絞り込み → 非開示契約(NDA)→ 初期面談 → LOI → デューデリジェンス」という基本フローを回すのが現実的です。TRANBI等は“興味を示す→交渉”の仕組みを提供していますので、プラットフォームでの通知設定や条件フィルタ(地域・価格・業種)を活用すると効果的です【出典:TRANBI案件一覧の利用フロー・通知機能案内
    tranbi.com
    】。
  • 具体的なアクション(短期優先):
    1. TRANBIの該当カテゴリを定期監視し、気になる案件は詳細ページで「交渉可能範囲」「売却理由」「財務指標」を確認する(TRANBI:案件一覧)【出典:
      tranbi.com
      】。
    2. 学習塾専門サイト(セカチャレ等)で過去譲渡事例を読み、類似案件の成約条件や仲介手法を把握する【出典:
      juku-ma.com
      】。
    3. 候補が絞れたらM&Aアドバイザー(教育業界に強い仲介会社)に相談し、財務・運営のDD項目を事前に整備する(日本M&Aセンター等の業界レポートも参考)【出典:業界M&Aレポート(日本M&Aセンター)
      nihon-ma.co.jp
      】。

最後に:まとめ(要点)

  • TRANBI等マッチングプラットフォーム上には、後継者不在や早期売却希望といった理由で多様な塾・スクール案件が公開されており、収益性の高い「自走型」案件(例:年商約7,000万円・利益率47%)と、小規模で補修が必要な案件の両方が混在しています【出典:TRANBI案件一覧の掲載例
    tranbi.com
    、塾カテゴリ解説
    tranbi.com
    】。
  • 意味するのは、買い手側にとっては「選択肢が多く、良案件を見つければ即時の収益獲得が可能」である一方、「教育サービスは“人”と“継続顧客(生徒)”に強く依存するため、DD(特に人材・生徒データ)の深掘りが成否を分ける」という点です(ゆえに事前準備と現場ルールの早期整備が鍵になります)【出典:学習塾譲渡事例と業界分析
    juku-ma.com
    、[3](https://edu-ma-center.jp/%E3%80%902025%E5%B9%B4%E7%89%88%E3%80%91%E6%95%99%E8%82%B2%E6%A5%AD%E7%95%8C%E3%81%AEma%E6%9C%80%E5%89%8D%E7%B7%9A%E2%94%80%E5%B0%91%E5%AD%90%E5%8C%96%E3%83%BBdx%E3%83%BB%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%82%AD/】)。
参考(主要出典)
  • TRANBI:事業承継・M&A売却案件一覧(案件例・カテゴリ説明)
    tranbi.com
  • 学習塾専門 M&A(セカチャレ)譲渡事例一覧
    juku-ma.com
  • TRANBI「塾・予備校」カテゴリ(価格帯・業界ポイント)
    tranbi.com
  • 教育業界のM&A動向・分析(EdTech・少子化・DX等)
    edu-ma-center.jp

    (注)上記は公開情報に基づく一次・二次情報の整理です。個別案件の詳細確認や契約交渉、デューデリジェンスに進む場合は、当該案件の詳細ページ確認・NDA締結後に情報入手するか、M&A仲介・弁護士・公認会計士等の専門家にご相談ください。
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lhlunoaghomffbnrcfkx.supabase.colhlunoaghomffbnrcfkx.supabase.co
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事業承継・M&Aプラットフォーム TRANBI【トランビ】
事業承継・M&A売却案件一覧|トランビ 【M&Aプラットフォーム】
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1,000万円〜3,000万円
3,000万円〜5,000万円
5,000万円~1億円
1億円~2億5,000万円

調査のまとめ

TRANBIにおける教育業界M&A売却案件の調査結果

TRANBIウェブサイトにおける「教育、学習支援業」または関連カテゴリの売却案件を調査した結果、2025年10月19日時点では、以下の...

🏷将来展望とリスク(少子化・DX・規制対応)

画像 1

将来展望とリスク(少子化・DX・規制対応)

教育業界のM&Aは「少子化による市場縮小(需給の構造変化)」「DX(EdTech)による事業転換圧力」「学校法人・教育事業特有の規制・ガバナンス制約」の三軸で今後数年の方向性とリスクが決まると考えられます。本節では、調査で得られた事実を引用しつつ、その意味・影響を分析し、実務的な示唆と優先すべき対応を示します。
  1. 少子化による需要縮小と再編の加速 — 事実と示唆
  • 事実(データ)
    • 学校数および在学者数の長期的な減少が確認されています。文部科学省「令和6年度学校基本調査(確定値)」では、小・中・高等学校の在学者数が減少傾向にあることが示されています(学校形態による増減の差はある)https://www.mext.go.jp/content/20241213-mxt_chousa01-000037551_01.pdf。
    • 市場規模は横ばい〜やや縮小の局面にあり、矢野経済研究所の調査(要旨)では2023年度の教育産業全体は約2兆8,331億7,000万円で前年度比0.7%減と報告されています。一方、デジタル教育コンテンツは成長が続いていますhttps://www.yano.co.jp/press-release/show/press_id/3633、https://www.yano.co.jp/press-release/show/press_id/3288?form=MG0AV3&form=MG0AV3(整理・解説:CINC Capital)
      cinc-capital.co.jp
      。
  • 意味と影響(考察)
    • 少子化は「地域単位での需要縮小 → 小規模事業者の採算悪化 → 廃業または売却(M&A)を選択するケース増加」という連鎖を生じさせます。文部科学省の統計が示す構造変化は、教育事業者側にとって「規模の経済」と「収益構造の転換」を強く要求していると考えられますhttps://www.mext.go.jp/content/20241213-mxt_chousa01-000037551_01.pdf。
    • 実務上は、「土地・施設」といった不動産資産の価値化や、附属化・系列化による安定した入学動線の確保が重要な買収動機になります(学校法人固有の運営・認可制約を踏まえた上での評価が必要)
      recof.co.jp
      。
  • 事例(示唆的)
    • 学習塾チェーンや大手教育グループが未就学児〜幼児教育分野へ拡大する事例が見られます(例:早稲田アカデミーによる未就学児教育事業の子会社化)https://finance-frontend-pc-dist.west.edge.storage-yahoo.jp/disclosure/20240125/20240125519180.pdf。これは「顧客ライフタイムを伸ばす」戦略として有効であると示唆しています。
示唆(短いまとめ)
  • 少子化はM&Aニーズを喚起する一方、買い手は「地域ポートフォリオ」「教員/講師の確保」「不動産評価」を必須にするため、従来の財務DDに加えオペレーション/人的資産の精緻な評価が不可欠です
    recof.co.jp
    。
  1. DX(EdTech)推進とM&A — 能力獲得型の買収が主流に
  • 事実
    • デジタル教材・映像授業・オンラインプラットフォームの需要は増加しており、EdTech関連企業の買収・統合が活発化しています(複数の業界まとめ記事が指摘)
      cinc-capital.co.jp
      、[https://edu-ma-center.jp/%E3%80%902025%E5%B9%B4%E7%89%88%E3%80%91%E6%95%99%E8%82%B2%E6%A5%AD%E7%95%8C%E3%81%AEma%E6%9C%80%E5%89%8D%E7%B7%9A%E2%94%80%E5%B0%91%E5%AD%90%E5%8C%96%E3%83%BBdx%E3%83%BB%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%82%AD/](
      edu-ma-center.jp
      ](https://edu-ma-center.jp/%E3%80%902025%E5%B9%B4%E7%89%88%E3%80%91%E6%95%99%E8%82%B2%E6%A5%AD%E7%95%8C%E3%81%AEma%E6%9C%80%E5%89%8D%E7%B7%9A%E2%94%80%E5%B0%91%E5%AD%90%E5%8C%96%E3%83%BBdx%E3%83%BB%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%82%AD/)。
  • 意味と影響(考察)
    • DXは単なるコスト削減手段ではなく、「個別化学習」「スケーラブルなコンテンツ配信」「法人向け研修への横展開」といった新たな収益の源泉を生むため、テクノロジー保有企業の買収による能力獲得(capability buy)が増えています
      edu-ma-center.jp
      。
    • ただし、技術買収には「プロダクトの成熟度」「顧客データの品質・法令順守(個人情報保護)」「既存教育現場との文化的ミスマッチ」といった統合リスクが高く、実行後の価値実現が難しいケースも多いと報告されています
      edu-ma-center.jp
      。
  • 実務的なDDチェックリスト(要点)
    1. 技術・IPの真正性と再現性(コード品質、特許、ライセンス)
    2. データ(学習ログ等)の取得・保管・利用に関する法令(個人情報保護)遵守状況
    3. 教育現場での導入実績・教師/講師からの受容度(現場テストの有無)
    4. サブスクリプション/課金モデルの健全性(チャーン率・LTV)
      これらはEdTech買収で失敗しないために重要であると複数ソースが示唆しています
      edu-ma-center.jp
      。
  1. 規制・ガバナンス対応 — 学校法人特有の制約とM&Aスキーム
  • 事実(制度)
    • 学校法人は公益性が強く、理事会・評議員会・所轄庁の認可といったガバナンス要件や、学部設置・合併・解散等に所轄庁の承認が必要な点など、営利企業とは異なる法的制約が多数存在します
      recof.co.jp
      。
    • そのため学校法人に対するM&Aは「経営支配権の譲渡(理事会の改変)」「合併(吸収合併が多い)」「事業譲渡(特定学校のみを切り出す)」など法人形態に合わせたスキームが用いられることが一般的で、各スキームごとに所轄庁対応や税務処理の違いがあります
      recof.co.jp
      。
  • 意味と影響(考察)
    • 規制対応が不十分なまま進めると、所轄庁の認可遅延・条件付許認可・場合によっては不承認となるリスクがあり、M&A実行の遅延や案件破談につながります。したがって、学校法人を対象とするM&Aでは「初期段階から所轄庁や教育行政とのコミュニケーション計画」を織り込むことが重要です
      recof.co.jp
      。
  • 実務対応の要点
    • 事前に専門家(学校法人法に精通した弁護士、公認会計士、教育行政対応経験者)を交えたスキーム比較と所轄庁対応計画を作成することが成功確率を高めるとされています
      recof.co.jp
      。
  1. 横断的な洞察:組み合わせると見える勝ち筋と落とし穴
  • 勝ち筋(示唆)
    • 「地域密着(教室網)+DX(プラットフォーム)」を両輪で持つ企業が、顧客のLTV向上と運営効率化を達成しやすいと考えられます。つまり、地方の優良教室をドミナント買収してDXでスケールさせるモデルは合理性が高いといえます(国内事例の傾向および業界アナリストの示唆)
      cinc-capital.co.jp
      、
      edu-ma-center.jp
      。
  • 落とし穴(リスク)
    • 「人気講師の離脱」「地域ブランドの毀損」「デジタル導入の実効性不足」「規制対応の失敗」など、人(ヒト)とガバナンスに起因するリスクが成否を分けるケースが多いとレポートは示しています
      cinc-capital.co.jp
      、
      recof.co.jp
      。
  • 実践的な優先対応(短中長期)
    • 短期(〜6ヶ月): 事前DDで「現場キーパーソン(人気講師等)」「契約・許認可」「施設状態」「主要KPI(生徒数・LTV・チャーン)」を精査し、離職リスクに対する引き止め条件や継続雇用スキームを設計すること。参考:業界M&A仲介各社の実務観点
      nihon-ma.co.jp
      。
    • 中期(6〜24ヶ月): DX統合計画を段階的に実行(パイロット→拡張)し、教育品質を保ちながらの効率化を図る。EdTech買収では現場での受容性を重視すること
      edu-ma-center.jp
      。
    • 長期(24ヶ月〜): ブランド・サービスの再設計と地域ポートフォリオ最適化により、収益の安定化と拡大を目指す。投資ファンドや事業会社によるセクター再編・出口戦略も想定される
      cinc-capital.co.jp
      。
リスク対策一覧(簡易表)
リスク具体的対応策(実務)出典
人気講師の離脱離職防止契約・インセンティブ・キャリアパス提示
cinc-capital.co.jp
規制による遅延・条件付承認早期に所轄庁折衝/専門家を交えたスキーム設計
recof.co.jp
EdTech統合失敗パイロット導入→評価→段階拡張(データで効果検証)
edu-ma-center.jp
プロセス(簡易フロー — mermaid)
最後に — ステークホルダー別の実務勧告(短く具体的)
  • 譲渡側(個人経営・小規模塾・学校法人):
    • 早めに事業の「見える化」(生徒数推移、合格実績、講師リスト、設備状態、契約関係)を整備し、専門のM&Aアドバイザーに相談することが成功の鍵です
      nihon-ma.co.jp
      、
      recof.co.jp
      。
  • 譲受側(教育グループ・EdTech・投資家):
    • 技術買収であれば「実装可能性(現場受容性)」を重視した段階的投資を行い、学校法人の買収では所轄庁対応を早期に組み込むこと(弁護士・行政対応経験者の参画)を推奨します
      edu-ma-center.jp
      。
  • 政策/業界団体に期待すること:
    • 学校法人のM&Aを円滑に行えるよう、手続きの標準化やガイドライン整備、M&A支援スキーム(早期相談窓口、事業承継補助)の拡充が望まれる点は複数の実務レポートで指摘されています
      recof.co.jp
      。
参考(主要出典)
  • CINC Capital(教育産業M&A概観・事例まとめ):
    cinc-capital.co.jp
  • 学校法人のM&A動向(スキーム・成功ポイント):
    recof.co.jp
  • 日本M&Aセンター(教育・学習支援業界のM&A動向、案件例):
    nihon-ma.co.jp
  • 教育業界M&A総括(EdTech・DX・少子化を軸にした分析):
    edu-ma-center.jp
――――――――――――――――――――――――――――
補足(ご希望があれば): 上記を踏まえ、対象領域(学習塾/幼児教育/大学法人/EdTech)ごとに「想定される買収プレーヤー」「評価ポイント」「標準的なDDチェックリスト」を案件向けにカスタマイズして提示できます。案件リスト(公開案件や仲介会社掲載案件)の収集・スクリーニングも対応可能です。必要でしたら次にどの領域で深掘りするか教えてください。
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source logonihon-ma.co.jp
学習塾業界
copy url
source logowww.willgate.co.jp
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cinc-capital.co.jpcinc-capital.co.jp
株式会社矢野経済研究所「教育産業市場に関する調査を実施(2024年)」
株式会社矢野経済研究所「デジタル教育コンテンツ市場に関する調査を実施(2023年)」
M&A
Tokyo Medical and Dental University「2024年10月、東京医科歯科大学と東京工業大学が統合し「東京科学大学」が誕生。」
株式会社早稲田アカデミー「株式会社幼児未来教育の株式取得(子会社化)に関するお知らせ」
株式会社リソー教育「学校法人駿河台学園との資本業務提携に関するお知らせ」
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recof.co.jprecof.co.jp

🖍 考察

ユーザーからは「教育業界のM&Aのニュースや事例、案件を調べてまとめてください。」という依頼があり、AIが調査を実行した結果、非常に詳細な調査結果が得られています。
調査結果には以下の内容が含まれています: 1. 教育業界M&Aの全体像(市場規模・主要トレンド) 2. 注目ニュース 2023-2025(EdTech・塾・語学) 3. 主要M&A事例の分析(狙い・金額・統合の要点) 4. 公開中のM&A案件と動向(TRANBI・専門サイト) 5. 将来展望とリスク(少子化・DX・規制対応)
指定された構成は: 1. 調査の本質 2. 分析と発見事項 3. より深い分析と解釈 4. 戦略的示唆 5. 今後の調査の提案
これらを踏まえて、調査結果から独自の考察を行い、構造化されたレポートを作成する必要があります。

調査の本質

教育業界のM&Aに関する調査依頼の背後には、構造的な変化期にある教育市場において、どのような投資機会や事業戦略が有効なのかを理解したいという本質的なニーズがあります。少子化による市場収縮とデジタル化の加速という相反する力が同時に働く中で、教育事業者は「規模の確保」「技術力の獲得」「新たな収益源の開拓」という三重の課題に直面しています。
この調査によって、単なる案件情報の収集を超えて、教育業界特有のM&A成功要因とリスク要因を体系的に理解し、実践的な意思決定指針を提供することが重要な価値となります。特に教育サービスは「人」と「信頼」が価値の源泉であるため、従来の財務中心のM&A評価では捉えきれない要素が成否を左右する点が、他業界との大きな違いです。

分析と発見事項

市場構造の二極化現象

調査結果から明らかになったのは、教育業界M&Aが明確な二極化を示していることです。一方では年商約7,000万円で利益率47%という「高収益・小規模案件」が存在し、他方では数百億円規模のファンド買収(CVCによるトライ買収約1,100億円)が実行されています
tranbi.com
、
nikkei.com
。
この二極化は単なる規模の違いではなく、買収動機の根本的な相違を反映しています。小規模案件では「事業承継」「地域シェア確保」が主目的である一方、大規模案件では「EdTech技術の獲得」「スケーラブルなビジネスモデルの構築」が狙いとなっています。

異業種参入の戦略パターン

特筆すべきは、不動産(ヒューリック)、メディア、IT企業といった異業種からの参入が活発化していることです。ヒューリックによるリソー教育の子会社化(最大約160億円)は、「施設資産」と「教育コンテンツ」を組み合わせた新たなビジネスモデル創出を狙う典型例です
nikkei.com
。
これらの異業種参入には共通パターンがあります:
  • 既存資産(不動産、コンテンツ、顧客基盤)と教育サービスの掛け合わせ
  • 長期的な顧客関係構築による安定収益の確保
  • デジタル化によるスケーラビリティの追求

より深い分析と解釈

なぜ今、教育M&Aが活発化するのか

第一に、需要構造の根本的転換が起きています。少子化で従来の「子ども向け教育」市場は縮小する一方、企業のDX需要を背景とした「大人向けリスキリング」市場は拡大しています。この需要転換に対応するため、既存の教育事業者は新領域への参入手段としてM&Aを活用しています。
第二に、技術格差が競争優位を決定する時代になったことです。AI・個別化学習・オンラインプラットフォームといったEdTech技術を内製で開発するには時間とコストがかかりすぎるため、技術獲得型のM&Aが合理的選択となっています。
第三に、投資マネーの流入により、これまで資金調達が困難だった教育ベンチャーの価値評価が向上し、売却機会が拡大していることです。CVCによるトライ買収の高額評価は、投資家が教育事業の将来性を高く評価していることを示しています。

成功と失敗を分ける隠れた要因

調査を深く分析すると、教育M&Aの成否を決める三つの隠れた要因が浮かび上がります:
要因1:現場の文化的適合性 レアジョブによる保育施設運営会社の買収
nikkei.com
のように、異なる教育サービス間の統合では、教育哲学や指導方針の整合性が重要です。表面的なシナジーがあっても、現場レベルでの価値観の相違が統合を困難にするケースが散見されます。
要因2:規制対応の複雑性 学校法人の場合、経営支配権の譲渡や合併には所轄庁の承認が必要で
recof.co.jp
、この規制対応の巧拙がM&A成功を左右します。多くの買い手がこの制約を軽視し、承認遅延や条件付承認に直面しています。
要因3:人材流出リスクの過小評価 教育サービスでは「人気講師」「カリスマ教師」への依存度が高く、これらキーパーソンの離脱は即座に事業価値を毀損します。しかし、買収プロセスでは財務面に注目が集まりがちで、人材リテンション策の設計が後回しになることが多いのが実情です。

戦略的示唆

買い手向けの実践的指針

短期戦略(6-12ヶ月)
  1. ターゲット選定の精緻化:「地域密着型の高収益教室」と「EdTech技術保有企業」のどちらを狙うかを明確に決定し、それぞれに適したデューデリジェンス体制を構築する
  2. 人材リテンション計画の事前設計:買収対象の講師・教務スタッフに対する処遇改善案、キャリアパス提示、インセンティブ設計を交渉段階から準備する
  3. 規制リスクの早期評価:学校法人が対象の場合、所轄庁との事前相談体制を構築し、承認要件を満たすM&Aスキームを法務・行政の専門家と設計する
中期戦略(1-3年)
  • デジタル統合のロードマップ策定:パイロット導入→効果検証→段階的拡張という慎重なアプローチで、現場の受容性を確保しながらDXを推進
  • ポートフォリオの最適化:地域別、年齢層別、サービス内容別の事業ポートフォリオを見直し、シナジー効果を最大化する組み合わせを追求

売り手向けの価値最大化戦略

事業価値の可視化
  • 生徒継続率、講師定着率、地域シェア、合格実績といったKPIを定量化し、「見える化」資料として整備
  • 独自の教育メソッドや指導ノウハウを体系化し、知的財産としての価値を明確化
売却タイミングの最適化
  • 後継者不在や経営者高齢化で売却を急ぐ前に、事業の「磨き上げ」(財務整理、労務コンプライアンス、システム整備)を実施
  • EdTech需要が高まっている現在のタイミングを活かし、デジタル対応力をアピールポイントに含める

投資家向けのセクター投資戦略

高成長分野の特定
  • 幼児・保育領域:保育無償化政策により需要が安定
  • 法人向けリスキリング:企業のDX投資拡大により市場成長が期待
  • 海外教育コンテンツ:東南アジア等での日本式教育への需要拡大
リスク管理の重点領域
  • PMI(ポスト・マージャー・インテグレーション)での現場統合支援に経営資源を重点配分
  • 短期的な財務改善より、中長期的な教育品質維持を重視した投資判断

今後の調査の提案

追加調査が必要なテーマ

現在の調査結果を踏まえ、以下の領域で詳細な調査が必要です:
  • EdTech統合の成功事例分析:技術買収後の実装プロセスとROI測定方法の詳細調査
  • 学校法人M&Aの規制対応ベストプラクティス:所轄庁別の承認要件と手続き期間の比較分析
  • 地方教育市場のM&A機会評価:人口動態と教育需要のギャップ分析による投資対象地域の特定
  • 海外展開戦略の実務手順:東南アジア諸国での教育コンテンツ事業の立ち上げ・買収戦略
  • 教育業界特有のバリュエーション手法:従来の財務指標に加えて教育品質・ブランド価値を適切に評価する手法の開発
  • 人材リテンション施策の効果測定:M&A後の講師・スタッフ定着率向上策とその定量的効果の検証
  • デジタル化ROIの業界標準策定:EdTech投資の回収期間と収益向上効果の業界ベンチマーク作成

継続的なモニタリングポイント

  • 大型ファンドの投資動向:CVCによるトライ買収のような大型案件の成果とその業界への影響
  • 異業種参入の成否パターン:ヒューリックのような不動産業界からの参入事例の進捗と成果
  • 政策変更の影響:教育政策の変更(大学入試制度改革、デジタル教科書導入等)がM&A動向に与える影響
この調査により、教育業界のM&Aは単なる財務的な投資判断ではなく、教育という社会インフラに関わる長期的視点での価値創造活動であることが明らかになりました。成功のためには、財務・法務・技術面での検討に加えて、教育現場の文化や人材、そして社会的使命への深い理解が不可欠であるといえるでしょう。

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🏷 教育業界M&Aの全体像(市場規模・主要トレンド)

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sfs-inc.jpsfs-inc.jp
駿台グループの株式会社 Diversity Study、株式会社 Lacicuを ...
学校法人駿河台学園のプレスリリース(2024年12月25日 11時00分)駿台グループの株式会社 Diversity Study、株式会社 Lacicuを完全子会社化.
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英ファンドがトライ買収 コロナが呼ぶ「EdTech」再編 - 日本経済新聞
#### 英ファンドがトライ買収 コロナが呼ぶ「EdTech」再編 - 日本経済新聞 日本経済新聞の報道によると、英投資ファンドであるCVCキャピタル・パートナーズが、「家庭教師のトライ」を展開するトライグループ(東京・千代田)を買収しました。この買収は、教育業界の大きな転換点となりうる出来事として注目されています。 #### 買収の具体的な内容 CVCキャピタル・パートナーズによるトライグループの買収額は、およそ1100億円という高い評価がなされました。これは、急速に進む教育のデジタル化、いわゆるEdTech(エドテック)の進展が、教育ビジネスの価値を大きく高めていることを示唆しています。 #### 買収の背景と教育業界の動向 この買収の背景には、教育のデジタル化の加速が挙げられます。特にコロナ禍を経て、オンライン学習やデジタルコンテンツの需要が飛躍的に伸びており、EdTechは教育業界の新たな成長エンジンとなっています。一方で、少子化が進む日本では、すでに中小の学習塾で経営破綻が増加しており、業界内での競争は一層激化しています。このような状況の中で、規模の大小やビジネスモデルによる「優勝劣敗」が鮮明になりつつあります。 #### 今後の業界再編の見通し 今回のトライグループの買収は、教育業界における再編をさらに加速させる可能性を秘めています。有力な企業がM&Aを通じて事業を拡大し、デジタル化への対応を強化することで、業界全体の構造が大きく変化していくことが予想されます。トライグループ自体は、2021年5月期に約500億円の売上高を記録しており、その規模から見ても、業界に与える影響は大きいと言えるでしょう。 #### 記事情報の補足 この記事の全文は有料登録しないと読むことができないため、提供された情報はこの範囲内での要約となります。
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ベネッセ、デジタルハリウッド買収 企業研修など充実
ベネッセホールディングス(HD)は、大学運営などを手がけるデジタルハリウッド(東京・千代田)を買収する。ベネッセHDは5月にMBO(経営陣が参加する買収)を実施しており、 ...
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和装のヤマノHD、M&A軸に規模拡大 教育事業伸ばす
20年には看護・公務員予備校を運営するマンツーマンアカデミー(千葉県旭市)を買収。買収した学習塾は灯学舎を含め3社になった。ヤマノHDが主力としている和装事業と異なる ...
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学研HD、ベトナム教科書会社を子会社化
学研ホールディングス(HD)は11日、ベトナムの教科書会社DTPエデュケーションソリューションズを子会社化したと発表した。学研HDとDTPは2023年4月から資本業務提携し、 ...
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オンライン英会話のレアジョブ、保育施設運営に本格参入
オンライン英会話大手のレアジョブは21日、保育施設運営の東京インターナショナルスクールグループ(TIS、東京・目黒)を買収すると発表した。取得価額は5億2131万円。
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🏷 主要M&A事例の分析(狙い・金額・統合の要点)

【2025年版】教育業界のM&A最前線─少子化・DX・ ...
こうした中、教育サービスやコンテンツを提供する企業同士、または異業種から教育領域に新規参入を図る企業が増え、M&Aを通じてその事業基盤を獲得・拡大する動きが活性 ...
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ヒューリック、リソー教育を子会社化 最大160億円 - 日本経済新聞
#### ヒューリック、リソー教育を子会社化 最大160億円 - 日本経済新聞 ![](![ヒューリック、リソー教育を子会社化 最大160億円](https://article-image-ix.nikkei.com/https%3A%2F%2Fimgix-proxy.n8s.jp%2FDSXZQO4687118008042024000000-1.jpg?ixlib=js-3.8.0&w=638&h=425&auto=format%2Ccompress&fit=crop&bg=FFFFFF&s=b017b8c06702bb91612c4ea4994b30b1)) #### 子会社化の発表と概要 [ヒューリック](https://www.nikkei.com/nkd/company/?scode=3003)は4月8日、個別指導塾「TOMAS」などを運営する[リソー教育](https://www.nikkei.com/nkd/company/?scode=4714)を連結子会社化することを発表しました。このM&Aは、TOB(株式公開買い付け)と第三者割当増資を組み合わせる形で実施され、ヒューリックは最大160億円を投じ、リソー教育への出資比率を現在の約20%から51%まで引き上げる計画です。これにより、ヒューリックはリソー教育を連結子会社とします。 #### TOBの具体的な条件と期間 TOBは1株あたり320円で実施され、これはリソー教育株の4月8日終値223円に対し約43%のプレミアム(上乗せ幅)となります。買い付け期間は4月9日から5月22日までと設定されており、ヒューリックは約126億円を投じて発行済み株式の約25%の取得を目指します。特筆すべき点として、リソー教育の創業者であり約10%を保有する第2位株主である岩佐実次会長が、このTOBへの応募契約を締結しています。 #### 第三者割当増資と資金使途 TOBの成立を前提として、ヒューリックはリソー教育が実施する約34億円の第三者割当増資も引き受ける予定です。この増資で調達される資金は、リソー教育の新たな教室開設に伴う設備やシステムへの投資、さらには今後のM&Aなどの成長戦略に充てられることになります。なお、リソー教育の上場は維持される方針です。 #### ヒューリックの教育事業への注力 ヒューリックは2020年にリソー教育との資本業務提携を発表して以来、段階的に出資比率を高め、既に筆頭株主となっていました。近年、同社は教育分野を新規事業の柱として特に力を入れており、教育テナントに特化したビル「こどもでぱーと」の開発も積極的に進めています。2029年までに首都圏で「こどもでぱーと」を20件程度まで増やす目標を掲げており、今回のリソー教育の子会社化は、ヒューリックの教育事業拡大戦略に大きな弾みをつけるものと期待されています。
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河合塾グループが留学専門塾「アゴス」買収 海外大進学支援を ...
河合塾グループの持ち株会社、KJホールディングス(東京・新宿)は14日、留学支援塾のアゴス・ジャパン(同・渋谷)を買収したと発表した。取得額は非公表。
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調査のまとめ
#### 教育業界のM&Aニュース、事例、案件のまとめ 教育業界では、少子化の進行や教育ニーズの変化、そしてデジタル化の加速といった複数の要因が重なり、M&Aが活発化しています。これにより、大手教育...

🏷 公開中のM&A案件と動向(TRANBI・専門サイト)

事業承継・M&A売却案件一覧|トランビ 【M&Aプラットフォ
事業承継・M&A売却案件一覧|トランビ 【M&Aプラットフォーム】 会員登録 ログイン TRANBI TOP 事業を買う M&A案件一覧 事業承継・引継ぎ支援センター M&A案件一覧 買いニーズ登録 ...
tranbi.comtranbi.com
まず、M&Aマッチングプラットフォーム「TRANBI」のウェブサイトにアクセスします: https://www.tranbi.com/,次に、サイト内の「案件を探す」または「業種から探す」のナビゲーションメニューを探し、クリックします。,業種カテゴリの一覧から「教育、学習支援業」または関連するカテゴリ(例:「塾・予備校」)を選択します。,表示された案件一覧ページから、現在公開されている売却案件の事業内容、売却希望価格、地域、売却理由などの情報を収集します。
<step>1</step> <url>about:blank</url> <title>Starting agent 0cb7...</title> <thoughts><thinking>ユーザ...
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譲渡事例一覧 - 学習塾専門M&Aサイト"セカチャレ"
案件一覧 セカチャレとは 売り手の方 買い手の方 お役立ち情報 譲渡事例 運営会社 案件一覧 セカチャレとは 売り手の方 買い手の方 お役立ち情報 譲渡事例 運営会社 お問い合わせ 譲渡事例 Assi...
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塾・予備校の事業承継・M&A売却案件一覧
## 塾・予備校業界の市場動向 少子化という構造的な課題に直面しているものの、塾・予備校業界の市場は根強い需要に支えられています。保護者の教育投資への意欲は依然として高く、特に個別指導やオンライン指...
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調査のまとめ
#### TRANBIにおける教育業界M&A売却案件の調査結果 TRANBIウェブサイトにおける「教育、学習支援業」または関連カテゴリの売却案件を調査した結果、2025年10月19日時点では、以下の...

🏷 将来展望とリスク(少子化・DX・規制対応)

教育・学習支援業界のM&Aと事業承継の動向・2025年最新
近年に実施されたM&Aから教育・学習支援業界の事例をご紹介します。本業界のM&Aでは、シェアの拡大を見込んで大手事業者が中小事業者を取得するケースや、人材確保の目的で ...
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学習塾・予備校業界のM&A動向・事例・売却相場を解説 | M&Aコラム ...
Failed to extract contents from https://www.willgate.co.jp/ma-column/industry/2351/. Scraping and AI access may not be possible, and insufficient information was obtained for summarization, so browser operation is required for viewing.
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教育産業市場のM&A動向(2025年)メリットデメリット/事例/成功のポイントを解説 | M&A・事業承継の CINC Capital(シンクキャピタル)
CINC CapitalはCINC(証券コード:4378)のグループ会社です。 CINC CapitalはCINC(証券コード:4378)のグループ会社です。 ![教育産業市場のM&A動向(2...
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学校法人のM&A動向|市場規模・主なスキーム・成功ポイントも
学校法人のM&A動向|市場規模・主なスキーム・成功ポイントも|M&A・事業承継なら株式会社レコフ 中小M&Aガイドラインについて よくあるご質問 採用情報 03-6369‐8480 平日9:00〜18...
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教育産業市場のM&A動向(2025年)メリットデメリット/事例/成功 ...
教育業界では少子化やデジタル化の進展を背景に、M&Aが急速に増加しています。ここでは、教育産業市場におけるM&A最新動向をご紹介します。 大手教育グループによる地域 ...
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学校法人のM&A動向|市場規模・主なスキーム・成功ポイントも
文部科学省が公表した調査結果によると、2024年度における幼稚園から専修学校までの各種学校数は前年度よりも減少しています。特に幼稚園と小学校の減少が顕著で、小学校・ ...
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学習塾業界のM&Aと事業承継の動向・2025年最新
事業拡大や競争力強化を目的としたM&Aが増加傾向にあり、中でも、大手企業によるM&Aや、異業種からの参入事例が目立ちます。
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学習塾のM&A・事業承継・事業譲渡・会社売却の現状は?最新 ...
本記事では、学習塾業界の概要や現状、課題と展望、学習塾業界のM&A動向と売却側・買収側それぞれのメリット、M&Aの成功事例や注意点などをまとめて解説します。
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【2025年最新版】学校法人のM&Aの市場動向、成功事例や ...
学校法人のM&Aの価格相場​ 学校法人のM&Aにおける価格相場は、運営する学校の規模、収益性、保有する不動産、ブランド力など、さまざまな要因によって大きく異なります。 ...
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学習塾のM&A動向(2025年)メリットデメリット/事例/事業承継 ...
日本の教育産業市場では、少子化や後継者問題を背景に、M&Aが活発化しています。特に学習塾の事業承継が顕著に見られ、大手企業による中小学習塾の買収が増加してい ...
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学習塾・スクールビジネスにおける業界再編
近年、学習塾・スクール業界では、大手企業によるM&Aが活発化しています。 少子化による生徒数減少や、オンライン教育の台頭など、業界を取り巻く環境が厳しさを増す中、 ...
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学習塾の倒産が増加、業界再編は進んでいるか?(M&A Online)|d ...
docomo.ne.jpdocomo.ne.jp
第5節 対日M&A動向 | 第2章 日本の対内直接投資動向 - 2024 - ジェトロ ...
jetro.go.jpjetro.go.jp
学習塾業界の動向およびM&Aについて | M&A・事業承継なら経営承継支援
jms-support.jpjms-support.jp
学習塾業界のM&A事情とは?業界動向やポイントを解説! | RISONAL ...
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学習塾」の倒産動向(2024 年1-10 月)|株式会社 帝国データバンク[TDB]
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塾・予備校の事業承継・M&A売却案件一覧
塾・予備校の事業承継・M&A売却案件一覧。個人事業・中小企業の事業承継から大企業の事業売却までTRANBIでは多種多様な売却案件を掲載中です。案件は数百万円から数百 ...
tranbi.comtranbi.com
譲渡事例一覧 - 学習塾専門M&Aサイト"セカチャレ"
事業譲渡事例65|個人塾から大手FC教室に。既存教室の譲渡を受けて店舗展開. こんにちは!「学習塾売却のセカチャレ」を運営する株式会社インフィニティライフの高木です ...
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学習塾業界のM&Aの動向は?学習塾M&Aのメリットや具体的 ...
学習塾のM&Aは最短で事業拡大できる方法です。本記事では学習塾のM&Aについてわかりやすく解説し、気になる注意点や具体的な方法もご紹介します。
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教育・学習塾・お稽古の事業承継・M&A売却案件一覧
教育・学習塾・お稽古のM&A案件一覧 · 【沖縄ホテルの1室事業権! · 【好立地!】 · 【年内募集/好立地/駅近】大阪府大阪市にある個別指導塾の事業譲渡 · 【至急/住宅地/最寄り駅 ...
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学習塾・予備校×大阪府のM&A・事業承継 - 売却案件一覧 102件
学習塾・予備校×大阪府のM&A・事業承継 - 売却案件一覧のページです。BATONZ(バトンズ)は、成約実績No.1のM&A・事業承継支援サービスです。常時33000件以上のM&A案件を ...
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塾 (学習塾)業界のM&A動向 昨今の事業買収・売却の事情や ...
学習塾業界でM&Aが活発な理由は何ですか? 少子化による市場縮小や人材確保の難しさを背景に、地域密着型の基盤取得や教育ノウハウの継承を目的としてM&Aが進んでいます。
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大手企業を退職し、学習塾をM&A!子どもの教育サポートを手掛けるため ...
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学習塾のM&Aとは?価格相場や成功事例や注意点まで徹底解説 | M&A比較ナビ
ma-window.co.jpma-window.co.jp
【学習塾M&A事例】大企業の管理職が会社を辞めて、学習塾を譲り受けた
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後継者不足の危機を救う、学習塾M&A成功の秘訣|PressWalker
presswalker.jppresswalker.jp
教育系インパクトスタートアップMoonJapan、学習塾のM&Aを実施 ...
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学習塾経営で年収1000万円以上!買収で成功する秘訣を徹底解説 - Cross M&A
cross-ma.co.jpcross-ma.co.jp
教育DXプラットフォームを提供するManabieにアリババ ...
教育DXプラットフォームを提供するManabieにアリババグループ傘下で東南アジア最大手Eコマース「Lazada」元Chief Product OfficerのSohil Gilaniが参画. ~グローバルな ...
prtimes.jpprtimes.jp
【IRTV 3138】株式会社富士山マガジンサービス/M&A及びEd ...
株式会社富士山マガジンサービスにおけるM&A戦略及び新規事業であるEd-Tech事業の進捗についてのリリースとなる。 同社のM&A戦略は大きく2点である。
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KADOKAWAのM&Aニュース一覧
KADOKAWA、イタリアの大手マンガ出版社Edizioni BD S.r.l. を買収. 2025年05月19日. 株式会社KADOKAWA(9468)は、2025年5月14日、EdizioniBDS.
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独自プロダクトを軸にDX推進事業と教育研修事業を展開する ...
買収対象領域: 既存事業の機能補完と規模拡大を目的に、以下の領域でパートナー企業を募集します。 【対象領域】 ○EdTech・教育ICT 学校教育・民間教育を問わず、 ...
macloud.jpmacloud.jp
「KADOKAWA」イタリアの出版社を買収 アニメ制作やゲーム ...
「KADOKAWA」イタリアの出版社を買収 アニメ制作やゲーム開発でも実績が · 日本マンガの翻訳出版を加速 · IP創出点数を年7000点に · 出版、映像、ゲームが堅調に推移 · 関連 ...
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KADOKAWAに眠る「宝の山」 ソニーが買収へ協議
ソニーグループがKADOKAWAの買収に向けて協議を始めた。日本のコンテンツ産業は14兆円を超え、輸出額は鉄鋼に匹敵する巨大産業に成長しつつある。
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KADOKAWA、通信制大学でクリエーター育成 9日開学 - 日本経済新聞
nikkei.comnikkei.com
注目AIニュース29選(7/7~7/13)~日本の教育現場で活用できるのは何か ...
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ダイヤモンド社 × PressPlay Academy、初の共同企画 記憶力と脳力を ...
prnewswire.comprnewswire.com
米国Irys, Inc.の買収に関するお知らせ | その他ニュース | 資金調達 ...
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植物工場を運営するOishii Farm Corporation、シリーズBラウンド累計で ...
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レストラン管理ソフトウェア市場は16.5%の急成長
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スピーダ、国内スタートアップ資金調達状況を伝えるレポート『Japan ...
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アクセンチュア、AI人材育成のアイデミー買収 60億円でTOB
アクセンチュアは14日、人工知能(AI)人材の育成などを手がけるアイデミーに対してTOB(株式公開買い付け)を実施すると発表した。約60億円を投じ、完全子会社化を目指す ...
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学びエイド、NOVAHD親会社から5億円調達
25年2月にはNOVAHDが外国語教材などを手掛ける朝日出版社を買収している。 【関連記事】. ・NOVAHD、朝日出版社を買収 創業者親族から全株取得; ・NOVAもバスケも拾っ ...
nikkei.comnikkei.com
学研・宮原博昭社長、赤字会社のM&A戦略で立て直し 15期 ...
・学研HD、高校教科書準拠のeラーニング教材とオンライン英会話提供 · ・学研HD、講談社こども教室を買収 幼児教育拡充 · ・東南アで「日本式教育」 学研や新興マナビー、理系 ...
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駿台、学習計画作成のラシクを買収 塾向けサービス拡充
駿台予備学校を運営する駿河台学園(東京・千代田)は25日、学習計画作成システムを手がけるLacicu(ラシク、東京・千代田)を子会社を通じて買収したと発表した。20日に ...
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NOVAHD、朝日出版社を買収 創業者親族から全株取得
英会話教室を展開するNOVAホールディングス(HD、東京・品川)は、外国語教材や雑誌を手がける朝日出版社(東京・千代田)を買収したと発表した。14日に朝日出版社の創業者 ...
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インド遠隔教育、海外攻勢 資金力・独自教材生かす バイジューズ、米社 ...
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学研HD、塾買収で「合格ライン」までもう一息 - 日本経済新聞
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学研ホールディングス、桐原書店を買収 英語教育で相乗効果狙う ...
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2つの「同意なきTOB」 企業価値、株主に問う ニデック、法廷闘争に含み ...
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学研HD、講談社こども教室を買収 幼児教育拡充 - 日本経済新聞
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M&Aの新展開(上) 同意なき買収 成長の契機に 松本茂・京都大学特命教授 ...
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学習塾のウィザス、TOBで非公開化 中小株に上場維持の意義問う - 日本 ...
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