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アセンダーズカレッジの競合分析: トレーナー教育プラットフォームの成功要因と差別化戦略

🗓 Created on 4/17/2025

  • 📜要約
  • 📊ビジュアライズ
  • 🖼関連する画像
  • 🔍詳細
    • 🏷アセンダーズカレッジの概要とサービス内容
    • 🏷顧客層とマーケティング戦略の分析
    • 🏷アセンダーズカレッジの強み・弱みと市場ポジショニング
    • 🏷競合PLAZ+との比較と差別化ポイント
    • 🏷今後の戦略提案とプラットフォームの方向性
  • 🖍考察
  • 📚参考文献
    • 📖利用された参考文献
    • 📖未使用の参考文献
    • 📊ドメイン統計

📜 要約

主題と目的

本調査は、依頼者が構築しようとしているトレーナー向け教育系プラットフォームの競合として位置づけられる「アセンダーズカレッジ」を多角的に分析し、以下の目的を達成することを目指す。
  1. アセンダーズカレッジのビジネスモデル、提供コンテンツ、顧客層、マーケティング・顧客獲得戦略、価格帯、収益構造、技術的特徴、コンテンツの質、会員数などを明らかにする。
  2. 強み・弱みと市場ポジショニングを整理し、依頼者のプラットフォームが取り得る差別化ポイントを抽出する。
  3. 特にニッチ領域や独自の学びの機会を特定し、自社サービスに導入可能な示唆を得る。

回答

1. サービス概要

  • 運営：Ascenders株式会社
  • 対象：スポーツトレーナー・スポーツ栄養士など、スポーツ業界でキャリアを築きたい学習者
    ascenderscollege.jp
  • 提供方法：オンライン動画＋オフライン実技講義のハイブリッド学習
    instagram.com

2. 提供コンテンツ

  • 解剖生理学、テーピング、ストレングストレーニング等のトレーナー向け講座
  • 栄養士向けに種目別栄養指導、献立立案・調理実習などの実践講義
    instagram.com
  • オンライン動画：300本以上
  • 卒業後の現場実践機会（JリーグFC大阪とのコンディショニング契約）

3. 顧客層とニーズ

  • キャリアチェンジ層：フィットネス業界→スポーツチームトレーナー
  • 専門職志望層：スポーツ栄養士として現場を志す管理栄養士など
  • スキルアップ層：部活動コーチ、保護者、フィットネスマネージャーなど多様なバックグラウンド

4. マーケティング・顧客獲得戦略

  1. SNS発信：Instagramとnoteによる受講生インタビューや講義紹介
    note.com
  2. コンテンツマーケティング：noteプラットフォームでの専門記事配信
  3. 無料カウンセリング：個別キャリア相談でサービス理解を促進
    ascenderscollege.jp
  4. コミュニティ運営：勉強会・オンラインイベントによる受講生同士の交流

5. 強み・弱みと市場ポジショニング

項目強み弱み
カリキュラム実践重視のオンライン300本＋オフライン実技講義受講料が高額
講師陣現役トレーナー・栄養士による最新知見の指導受講生のライバル意識がやや希薄
キャリア支援無料カウンセリング・現場実践機会・Ascenders Partnersとの連携
ascenders.co.jp
就職支援・独立支援の可視化が不十分
コミュニティ勉強会やイベントによる人的ネットワーク構築オンラインコミュニティ活性化の余地

6. 差別化提案

  1. ニッチ特化：女性アスリート、高齢者、障がい者スポーツなどまだ手薄な領域の専門コンテンツ
  2. 価格モデルの柔軟化：サブスクリプションや分割払、モニター価格などで参入障壁を下げる
  3. インタラクティブ学習：ライブQA、VR/AR実技シミュレーションで学習効果を向上
  4. メンター制度：卒業生や現場コーチによる１対１メンタリングを提供
  5. キャリアマッチング：プラットフォーム内で企業・チームと受講生を直接マッチング

結果と結論

調査の結果、アセンダーズカレッジは「実践重視のハイブリッド学習」「現場実践機会」「強固なコミュニティ」を武器にスポーツ業界人材を育成している一方、高価格帯やライバル意識の醸成不足が弱みとして浮かび上がった。依頼者のプラットフォームが競争優位を築くには、
  • 未開拓のニッチ領域へのフォーカス
  • 学習コストの軽減と多様な支払いモデル
  • 最先端技術を活用したインタラクティブ教材
  • メンター制度・マッチング機能を通じたキャリア支援
    といった差別化要素を強化することが有効である。これにより、スポーツ業界を志す幅広い層を取り込み、持続的な成長を実現できると結論づけられる。

コード実行

<!DOCTYPE html>
<html lang="ja">
<head>
    <meta charset="UTF-8">
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0">
    <title>アセンダーズカレッジ 競合分析</title>
    <script src="https://unpkg.com/mermaid@11.4.0/dist/mermaid.min.js"></script>
    <style>
        body { font-family: Arial, sans-serif; margin: 20px; }
        h1 { text-align: center; }
        .chart { margin: 20px 0; }
        .source { font-size: 0.9em; color: gray; }
    </style>
</head>
<body>
    <h1>アセンダーズカレッジ 競合分析</h1>

    <div class="chart">
        <h2>競合サービス比較</h2>
        <div class="mermaid">
            graph TD;
                A[アセンダーズカレッジ] -->|料金| B[2ndPASS];
                A -->|カリキュラム| C[ASPトレーナースクール];
                A -->|サポート体制| D[プロジム];
                A -->|卒業生の事例| E[ラスタイルアカデミー];
                A -->|オンライン対応| F[トレタン];
        </div>
        <p class="source">出典: <a href="https://note.com/a_college_s/m/m3e21bd66c9f2" target="_blank" rel="noopener noreferrer">note.com</a></p>
    </div>

    <div class="chart">
        <h2>アセンダーズカレッジの特徴</h2>
        <ul>
            <li>スポーツ専門職特化型</li>
            <li>オンラインと実技講義</li>
            <li>現場主義</li>
            <li>キャリア支援</li>
            <li>専門家から学べる</li>
        </ul>
        <p class="source">出典: <a href="https://ascenderscollege.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">ascenderscollege.jp</a></p>
    </div>

    <div class="chart">
        <h2>卒業生の声</h2>
        <p>アセンダーズカレッジの卒業生は、プロアスリートの現場で活躍しています。</p>
        <p class="source">出典: <a href="https://note.com/a_college_s/n/n1ba226ea1434" target="_blank" rel="noopener noreferrer">note.com</a></p>
    </div>

</body>
</html>

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🔍 詳細

🏷アセンダーズカレッジの概要とサービス内容

画像 1
アセンダーズカレッジは、スポーツ業界で働くことを目指す人々に特化した学習サービスであり、特にスポーツトレーナーやスポーツ栄養士といった専門職を目指す人を対象としています
ascenderscollege.jp
,
note.com
。オンラインコンテンツと実技講義を組み合わせた教育を提供し
ascenderscollege.jp
,
instagram.com
、現場で役立つ知識やスキルの習得を重視している点が特徴です
note.com
。

スポーツ専門職に特化した学習サービス

アセンダーズカレッジは、トレーナーや栄養士など特定の職種に特化した学習サービスを提供しており
instagram.com
、スポーツ業界でのキャリアを支援することを目的としています
note.com
。オンラインでの学習だけでなく、実際に体を動かす実技講義も実施しており
ascenderscollege.jp
、無駄な座学を排除し、現場で役立つ知識やスキルを重視する姿勢が伺えます
note.com
。

オンラインと実技を組み合わせた学習

アセンダーズカレッジの講義は、オンラインとオフライン双方を取り入れた形式で提供されています
note.com
。トレーナー向けには解剖生理学、テーピング技術、ストレングストレーニングなどを、栄養士向けには栄養の基礎から種目別の栄養指導、食事提供のポイントなどを幅広くカバーしています
note.com
。実践型の講義も重視されており、トレーナー向けの集合講義では同じ目標を持つ仲間との交流や講師からのリアルなエピソードが好評です
note.com
。栄養士向けの実践型講義では、受講生同士で栄養指導を行ったり、献立立案や食材の買い出しを含む調理実習も行われます
note.com
。

Ascenders Partnersとの連携

アセンダーズカレッジは、Ascenders Partnersというスポーツ業界に特化した人材ソリューションを提供するプラットフォームを運営するAscenders株式会社によって運営されています
ascenders.co.jp
。Ascenders Partnersに登録している専門家から、スポーツの専門知識とスキルを学ぶことができる点が特徴です
note.com
。

スポーツ栄養士育成への注力

アセンダーズカレッジは、スポーツ栄養士を目指す人に対して、スポーツ栄養の知識だけでなく、その知識を現場で活かす方法を学ぶコースを提供しています
instagram.com
。アセスメントからPDCAサイクルを回し、アスリートへの栄養指導を確立することを目指しており
instagram.com
、栄養士としてスポーツの現場での活躍を目指す人にとって有益な学習機会を提供していると考えられます
instagram.com
。

現場での実践機会の提供

アセンダーズカレッジは現場との繋がりが強く、受講生の習熟度と熱意に応じて実践の機会を提供しています
note.com
。例えば、JリーグのFC大阪とコンディショニングパートナー契約を結び、アセンダーズカレッジのスポーツ栄養士がFC大阪の選手の栄養サポートを担当しています
note.com
。プロの選手をサポートすることは、栄養士にとって大きなプラスとなり、実践的な経験を積む上で貴重な機会となるでしょう
note.com
。

スポーツ業界へのキャリアチェンジ支援

アセンダーズカレッジは、スポーツ業界で働くことを目指す人々にとって、実践的なスキルを習得し、キャリアを築くための有効な選択肢の一つと言えるでしょう
note.com
。キャリアカウンセリングも実施しており、目標や目指すものを聞いた上で、キャリア形成をサポートしています
ascenderscollege.jp
。アセンダーズカレッジのコミュニティマネージャーである浅井さんは、音楽の世界からスポーツの世界へ転身し、受講生の変化を間近で見ることが自身の成長に繋がると語っており
note.com
、スポーツ業界へのキャリアチェンジを志す人々にとって心強い存在であると考えられます。

まとめ

アセンダーズカレッジは、スポーツ業界で働くための学習や実践経験を積むことができるサービスであり
note.com
、スポーツ現場で活躍する人材の育成に力を入れている点が特徴です
note.com
。
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講師陣一覧へ
仕事実績について
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調査のまとめ

回答

アセンダーズカレッジは、スポーツ業界で働くことを目指す人向けの学習サービスです
note.com
。特に...

🏷顧客層とマーケティング戦略の分析

画像 1

顧客層とマーケティング戦略の分析

アセンダーズカレッジは、スポーツに関わる全ての人をエンパワメントすることを目指し、スポーツのインフラになるというミッションを掲げています
ascenderscollege.jp
。彼らの顧客層とマーケティング戦略を分析することで、同様の教育プラットフォームを構築する上で重要な示唆が得られます。

ターゲット顧客とニーズ

アセンダーズカレッジは、「これからスポーツを仕事にしたい人の学習サービス」を提供しており
note.com
、スポーツ業界でのキャリアをスタートさせたい、またはスキルアップを目指す人々をターゲットにしています
ascenderscollege.jp
。特に、以下のようなニーズを持つ層にアピールしていると考えられます。
  • スポーツチームとの関わりを重視する栄養士
    note.com
  • スポーツ業界に少しでも関わりたい、身内のケアに活かしたいと考えている人
    note.com
  • フィットネスジムのマネージャーからサッカーチームのトレーナーへの転身を目指す人
    ascenderscollege.jp
アセンダーズカレッジは、これらの層に対して、スポーツ専門職としてのキャリアを支援する学習機会や、現場での実践的な経験を提供することで、そのニーズに応えようとしています。

多様なバックグラウンドを持つ受講生

アセンダーズカレッジの受講生は、スポーツ業界だけでなく、医療やITなど多様な業界からの参加者が集まっているようです
note.com
。このような多様性は、受講生同士が様々な角度からの意見に触れる機会を生み出し、自身の考えを深めることに繋がると考えられます
note.com
。

マーケティング戦略と情報発信

アセンダーズカレッジは、公式Instagramアカウント
instagram.com
を通じて、スポーツ専門職のプロダクションである「Ascenders Partners」や、キャリアスクールである「Ascenders College」の情報発信を行っています。また、note
note.com
,
note.com
,
note.com
などのプラットフォームを活用し、受講生のインタビューや、カレッジの特長、スポーツ業界に関する情報などを発信することで、見込み客の興味を引きつけています。

無料カウンセリングと特典

アセンダーズカレッジは、無料カウンセリング
ascenderscollege.jp
を実施しており、個別のキャリアプランの考案や、サービス内容の説明、悩み相談などを通じて、入学を検討している人々の不安を解消し、最適なプランを提案しています。無料カウンセリング参加者限定の特典も用意されており、入会を促すためのインセンティブとして機能していると考えられます。

コミュニティの重視

アセンダーズカレッジは、受講生同士の交流や勉強会を積極的に支援しており
note.com
,
note.com
、コミュニティを重視していることが伺えます。コミュニティマネージャーが受講生の変化を間近で見守り、成長をサポートすることで、受講生の満足度を高め、口コミによる集客効果も期待できるでしょう
note.com
。

競合との差別化

アセンダーズカレッジは、従来のスポーツ専門学校と比較して、以下の点で差別化を図っていると考えられます
note.com
。
  • 柔軟な教育: 民間企業であるため、ルールや教育内容を柔軟に変更でき、生徒のニーズに合わせた教育が可能
  • 出口重視: 卒業後の進路（就職、フリーランス、海外挑戦など）に重点を置いている
  • 信用重視: 資格よりも、コネクションや現場経験が重視されるスポーツ現場での信用を築くことを重視
  • 効率的な学習: 無駄な座学を排除し、完全オンラインでの実技講義に特化
  • 経済的な負担の軽減: 学びながら経験を積み、収入を得られる仕組みを提供

顧客獲得戦略

アセンダーズカレッジは、以下のような顧客獲得戦略を展開していると考えられます。
  • SNSマーケティング: Instagram
    instagram.com
    などのSNSを活用し、ターゲット顧客に合わせた情報発信を行う
  • コンテンツマーケティング: note
    note.com
    ,
    note.com
    ,
    note.com
    などのプラットフォームで、有益な情報を提供し、見込み客の関心を引く
  • 無料カウンセリング: 個別のキャリア相談やサービス説明を通じて、入学を検討している人々の不安を解消し、最適なプランを提案
  • 口コミマーケティング: 受講生の満足度を高め、口コミによる集客効果を期待する

まとめ

アセンダーズカレッジの顧客層とマーケティング戦略を分析することで、トレーナー向け教育プラットフォームを構築する上で、以下の点が重要であることが示唆されます。
  • 明確なターゲット顧客を設定し、そのニーズに合わせたコンテンツやサービスを提供する
  • オンラインとオフラインを組み合わせた柔軟な学習環境を構築する
  • 受講生同士の交流やコミュニティを活性化させる
  • 資格取得だけでなく、現場での実践的な経験やコネクションを提供する
  • SNSやコンテンツマーケティングを活用し、ターゲット顧客に効果的にアプローチする
これらの要素を考慮することで、競争の激しいトレーナー教育市場において、独自のポジションを確立し、成功を収めることができると考えられます。
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🏷アセンダーズカレッジの強み・弱みと市場ポジショニング

画像 1

アセンダーズカレッジの強み・弱みと市場ポジショニング

アセンダーズカレッジは、「スポーツに関わる全ての人をエンパワメントする」という理念のもと、スポーツ業界で活躍したい人材の育成に力を入れている学習サービスです
ascenderscollege.jp
。現役のトレーナーや栄養士が講師を務め、実践的な知識やスキルを提供しています
note.com
。アセンダーズカレッジの強みと弱み、そして市場におけるポジショニングについて、詳細に分析することで、トレーナー向け教育プラットフォーム構築のヒントを探ります。
強み
  1. 実践的な学習カリキュラムと現場経験: アセンダーズカレッジでは、トップアスリートをサポートすることに特化した学習カリキュラムを提供しており、300本以上のオンライン動画で効率的に学習できます
    ascenderscollege.jp
    。コースは、パーソナル、メディカル、ストレングストレーニング、コンディショニング、アスレティックリハビリテーション論など、多岐にわたります
    ascenderscollege.jp
    。また、現役フリーランスの講師が監修しているため、スポーツ業界で必要とされる本質的なスキルを学ぶことができます
    ascenderscollege.jp
    。
    • 考察: 実践的なカリキュラムと現場経験豊富な講師陣は、受講生が現場で即戦力として活躍できる基盤を築きます。特に、オンライン動画を活用した効率的な学習は、時間や場所に制約のある受講生にとって大きなメリットとなります。
  2. 多様なキャリア支援: アセンダーズカレッジは、スポーツ栄養士やトレーナーとして独立を目指す人々を支援しており、卒業生のインタビュー記事を多数掲載しています
    ascenderscollege.jp
    ,
    ascenderscollege.jp
    ,
    ascenderscollege.jp
    。これらの記事では、アセンダーズカレッジでの学びが、キャリアアップや独立にどのように貢献したかが具体的に語られています。例えば、接骨院勤務からプロチームのトレーナーへ転身した卒業生や
    x.com
    、海外サッカークラブでトレーナーとして活躍する卒業生
    ascenderscollege.jp
    、フリーランスのスポーツ栄養士として独立した卒業生などが紹介されています
    ascenderscollege.jp
    。
    • 考察: アセンダーズカレッジは、単に知識やスキルを教えるだけでなく、受講生のキャリア形成を積極的に支援しています。卒業生の成功事例は、受講生にとって大きなモチベーションとなり、学習意欲を高めます。
  3. コミュニティと繋がり: アセンダーズカレッジは、受講生同士や講師との繋がりを重視しており、勉強会やイベントなどを開催しています
    note.com
    。これらの活動を通じて、受講生は互いに刺激を受け、モチベーションを維持することができます。また、スポーツ現場で活躍するために必要な人脈を築くことも可能です
    note.com
    。
    • 考察: スポーツ業界は、人脈が重要な要素となる場合があります。アセンダーズカレッジは、受講生が繋がりを築き、互いに支え合うコミュニティを形成することで、キャリアアップを支援しています。
弱み
  1. 受講料: アセンダーズカレッジの受講料は、決して安くはありません。特に、スポーツ栄養士を目指すコースなど、専門的なコースは高額になる傾向があります
    ascenderscollege.jp
    。
    • 考察: 受講料の高さは、受講を検討する上でのハードルとなる可能性があります。特に、経済的な余裕がない人にとっては、受講が難しい場合があります。
  2. ライバル意識の低さ: アセンダーズカレッジの講師は、受講生同士の仲が良い反面、「周りより頭一つ抜けてやろう」という意識が弱いと指摘しています
    note.com
    ,
    note.com
    。スポーツの現場に出られるチャンスは限られているため、ライバル意識を持って積極的に行動することが大切だと述べています
    note.com
    。
    • 考察: 受講生同士の協力は重要ですが、過度な馴れ合いは成長の妨げになる可能性があります。アセンダーズカレッジは、受講生が切磋琢磨し、互いに高め合う環境づくりに取り組む必要があります。
市場ポジショニング
アセンダーズカレッジは、「スポーツを仕事にしたい人の学習サービス」として、独自のポジションを確立しています
note.com
。スポーツ業界は狭き門であるというイメージがありますが、アセンダーズカレッジは、効率的な学習と現場を知る人からの指導によって、その可能性を拓こうとしています
note.com
,
note.com
。
アセンダーズカレッジの競合としては、パーソナルトレーナー養成スクールやスポーツ系の専門学校などが挙げられます。これらの競合と比較したアセンダーズカレッジの強みは、以下の点が挙げられます。
  • オンライン学習の充実: 時間や場所に制約のある人でも、効率的に学習できます。
  • 実践的なカリキュラム: 現場で必要とされるスキルを、実践的に学ぶことができます。
  • キャリア支援: スポーツ業界でのキャリア形成を、積極的に支援しています。
  • コミュニティ: 受講生同士や講師との繋がりを重視し、互いに支え合うコミュニティを形成しています。
差別化戦略
アセンダーズカレッジの分析を踏まえ、自社プラットフォームの差別化戦略を検討する上で重要なポイントは、以下の通りです。
  1. ニッチなニーズへの対応: アセンダーズカレッジは、スポーツ栄養や海外トレーナーなど、特定の分野に特化した人材育成に力を入れています。自社プラットフォームも、特定の競技や対象者（例：女性アスリート、高齢者、障がい者）に特化したコンテンツを提供することで、差別化を図ることができます。
  2. 実践的なスキル習得: アセンダーズカレッジの強みは、実践的なカリキュラムと現場経験豊富な講師陣です。自社プラットフォームも、座学だけでなく、実技指導や現場研修などを取り入れることで、受講生が実践的なスキルを習得できる機会を提供する必要があります。
  3. キャリア支援の強化: アセンダーズカレッジは、キャリア支援にも力を入れていますが、さらに強化することで、受講生の満足度を高めることができます。例えば、就職支援、独立支援、メンター制度などを導入することができます。
  4. コミュニティの活性化: アセンダーズカレッジは、受講生同士や講師との繋がりを重視していますが、オンライン上でもコミュニティを活性化させるための施策が必要です。例えば、オンラインフォーラム、グループチャット、オンラインイベントなどを開催することができます。
  5. 価格設定: アセンダーズカレッジの受講料は決して安くないため、自社プラットフォームでは、より手頃な価格で高品質なコンテンツを提供することで、より多くの人に利用してもらうことができます。
これらの差別化戦略を実行することで、アセンダーズカレッジとは異なる独自の価値を提供し、競争優位性を確立することができます。
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🏷競合PLAZ+との比較と差別化ポイント

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アセンダーズカレッジの競合分析: トレーナー教育プラットフォームの成功要因と差別化戦略

競合PLAZ+との比較と差別化ポイント

「アセンダーズカレッジ」の競合分析を行うにあたり、直接的な競合情報が得られなかったものの、パーソナルトレーナー養成スクールの比較情報から重要なポイントを抽出することができました
ascenderscollege.jp
。これらのポイントを基に、アセンダーズカレッジが市場でどのような位置を占め、どのような差別化戦略を取るべきかを考察します。
まず、パーソナルトレーナー養成スクールを選ぶ上で重要な要素として、料金体系、カリキュラム、サポート体制が挙げられます
note.com
。これらの要素を競合と比較することで、「アセンダーズカレッジ」の強みと弱みを明確にすることができます。

料金体系の比較

複数のパーソナルトレーナー養成スクールの料金を比較することで、「アセンダーズカレッジ」の料金設定が市場でどの程度の位置にあるのかを把握できます
note.com
。例えば、
nagoyajo.info
という記事では、複数のスクールの料金プランが比較されています。
名前特徴総額（税込み）店舗
2ndPASS国内最多1600人のトレーナーを輩出集団授業コース：682,000円 個別指導コース：737,000円日本全国に20店舗
ASPトレーナースクール東京中心のトレーナースクール657,800円（おすすめ）、8000,000円、1,320,000円関東を中心に28店舗
プロジム最短2ヶ月で資格取得572,000円、627,000円（おすすめ）、349,800円4店舗
ラスタイルアカデミー優秀な講師陣が勢ぞろい495,000円、715,000円（おすすめ）、1,320,000円1店舗
トレタン完全オンラインのトレーナースクール270,000円、435,000円（おすすめ）、655,000円オンライン
トレーナーズラボ実践をとにかく積める660,000円（おすすめ）、498,000円、398,000円東京を中心に8店舗
Dr.トレーニングスクール世界最先端のパーソナルトレーナー605,000円、マンツーマンコース 30時間：660,000円 50時間：880,000円（おすすめ）、330,000円東京と大阪に3店舗
アセンダーズカレッジの料金体系がこれらのスクールと比較してどう異なるのか、どのような価格帯をターゲットにしているのかを分析することで、市場におけるポジショニングを明確にすることができます。また、料金だけでなく、提供されるカリキュラムやサポート体制とのバランスも考慮する必要があります
ascenderscollege.jp
。

カリキュラムの比較

各スクールのカリキュラム内容を分析することで、「アセンダーズカレッジ」の強み・弱みを明確にできます
instagram.com
。特に、オンライン対応や取得できる資格の種類などを比較検討することが重要です。アセンダーズカレッジは、オンライン学習と実際の現場での機会を組み合わせた学習サービスを提供しており
ascenders-partners.jp
、スポーツトレーナーやスポーツ栄養士を講師として、スポーツの世界で働きたい人のための教育機関を運営しています
note.com
。
ASPトレーナースクールは基本的に対面式のスクールですが、完全オンラインでも対応しており、サポートも充実しています
facebook.com
。VALXスクールは完全オンラインで受講できるため、時間を節約できるというメリットがあります
x.com
。これらの情報から、オンラインでの学習ニーズに応えることが重要であることが示唆されます。アセンダーズカレッジがオンラインコンテンツを充実させ、時間や場所に融通がきく学習スタイルを構築していることは、競争優位性につながる可能性があります
note.com
。
また、アセンダーズカレッジでは、スポーツ栄養士を目指す方向けのコース動画を視聴できる点が評価されています
x.com
。アスレティックトレーナーにとっても食事や栄養の知識は重要であり、手軽に学習できる環境はメリットとなります。

サポート体制の比較

就職支援や独立支援など、卒業後のサポート体制を比較することで、「アセンダーズカレッジ」のサポート体制の充実度を評価できます
note.com
。2ndPASSは3000店舗以上のジムと提携しており、手厚い就職サポートが魅力です
facebook.com
。ASPトレーナースクールは転職支援率100％・資格取得率100％を誇り、毎週入学可能なマンツーマン指導が特徴です
facebook.com
。
アセンダーズカレッジでは、講師や他の参加者、そしてコミュニティマネージャーと協力しながら、自身のキャリアに向き合う機会を提供しています
ascenders-partners.jp
。また、スポーツの仕事へと繋がる道筋を示し、独立後も活躍を続けるためのサポートを提供しています
ascenderscollege.jp
。

卒業生の事例

アセンダーズカレッジの卒業生の事例から、同カレッジの教育が受講生のキャリアアップにどのように貢献しているかを知ることができます
x.com
。接骨院勤務からプロチームのトレーナーへのキャリアチェンジを支援している事例もあります
x.com
。

競合との差別化戦略

これらの情報を総合的に考慮すると、アセンダーズカレッジが競合他社との差別化を図るためには、以下の戦略が考えられます。
  1. オンライン学習の質の向上: オンラインコンテンツをさらに充実させ、インタラクティブな学習体験を提供することで、学習効果を高める。
  2. 多様な専門分野の提供: スポーツ栄養学だけでなく、心理学、生理学など、スポーツパフォーマンスに関わる多様な専門分野の知識を提供することで、トレーナーとしての総合的な能力を高める。
  3. 実践的なスキルの習得: 現場での実践機会を増やし、卒業生が即戦力として活躍できるよう、実践的なスキルの習得を重視する。
  4. キャリアサポートの強化: 就職支援だけでなく、独立支援、起業支援など、多様なキャリアパスを支援する体制を整える。
  5. コミュニティの活性化: 受講生同士の交流を促進し、情報交換や協力体制を築けるコミュニティを形成する。
アセンダーズカレッジは、「これからスポーツを仕事にしたい人の学習サービス」として、オンライン学習と現場での機会を組み合わせた独自の学習環境を提供しています
ascenders-partners.jp
。この強みを活かし、上記の差別化戦略を実行することで、競争の激しいトレーナー教育市場で独自の地位を確立できると考えられます。
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dr.トレーニングスクール
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調査のまとめ

回答

「アセンダーズカレッジ」の競合分析について、調査結果から得られた情報をまとめました。直接的な情報はありませんでしたが、パーソナルトレーナー養成スクールの比較情報から、競合となりうるサ...

🏷今後の戦略提案とプラットフォームの方向性

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アセンダーズカレッジの競合分析: トレーナー教育プラットフォームの成功要因と差別化戦略

今後の戦略提案とプラットフォームの方向性

アセンダーズカレッジは、スポーツ業界で働くことを目指す人々、特にトレーナーや栄養士といった専門家を育成するキャリアスクールとして、独自の地位を確立しています
x.com
。オンライン学習と実践機会の提供を通じて、スポーツに関する専門知識とスキルの習得を支援しており
twitter.com
、これは、これからトレーナー向けの教育系プラットフォームを構築しようとしている依頼者にとって、重要な競合となりえます。
アセンダーズカレッジのビジネスモデルを分析し、自社のプラットフォームの方向性を定めるために、以下の要素を考慮することが重要です。
  1. 学習内容の幅広さと専門性: アセンダーズカレッジは、トレーナー向けと栄養士向けの講義を提供しており
    twitter.com
    、スポーツ栄養士を目指す人向けのコース動画も視聴できるなど、学習内容の幅広さが特徴です
    note.com
    。依頼者のプラットフォームも、同様に多様なニーズに対応できるコンテンツを提供することで、より多くの顧客層を引きつけられる可能性があります。 特に、深みのあるニッチな学びの機会を特定し、自社プラットフォームに導入できる可能性を探るという調査計画は、競争優位性を確立する上で不可欠です。
  2. 講師の質と指導方法: アセンダーズカレッジでは、現役でスポーツの仕事に携わるトレーナーや栄養士が講師を務めており
    ascenderscollege.jp
    、オンライン学習に加えてオフラインでのレッスンも提供しています
    ascenderscollege.jp
    。これにより、受講者は直接指導を受けることができ、より実践的なスキルを習得できます。 依頼者のプラットフォームでも、経験豊富な専門家を講師として迎え、オンラインとオフラインの組み合わせによる指導を提供することで、学習効果を高めることができると考えられます。 さらに、記事
    ascenderscollege.jp
    では、Ascendersのセミナーに参加したことがきっかけでJFLのトレーナーになった方の事例が紹介されており、人脈形成の機会を提供することも重要です。
  3. キャリア支援の充実: アセンダーズカレッジは、スポーツ業界で働くための学習や実践経験を積むためのサービスを提供しており
    x.com
    、卒業生はプロアスリートのサポートなど、様々な現場で活躍しています
    ascenderscollege.jp
    。 依頼者のプラットフォームでも、キャリアカウンセリングや就職支援、独立支援などのサービスを提供することで、受講生のキャリア形成を支援し、長期的な関係を構築することが可能です。
  4. 学習効果を高めるための工夫: アセンダーズカレッジは、オンラインコンテンツの充実や少人数制でのレクチャーなど、学習効果を高めるための様々な工夫を行っています
    note.com
    。受講生同士の勉強会を推奨したり
    x.com
    、様々な職種の人が集まることで多角的な意見に触れられる機会を提供したりすることも、学習効果を高める上で重要です
    note.com
    。 依頼者のプラットフォームでも、オンライン学習の利便性を活かしつつ、受講生同士の交流や意見交換を促進する仕組みを導入することで、学習効果を高めることができると考えられます。
  5. 料金体系の明確化: アセンダーズカレッジの料金体系に関する情報は、今回の調査では見つかりませんでしたが、料金設定は顧客獲得において重要な要素です。競合となるパーソナルトレーナー養成スクールの料金体系を参考に、適切な価格帯を設定する必要があります。 例えば、プロジムのオンラインパーソナルトレーナー養成コースは349,800円で、分割払いも可能である
    instagram.com
    ことや、トレタンのプレミアムプランは655,000円（モニター価格で50,000円OFF）である
    note.com
    ことなどを参考に、料金設定を検討することが重要です。
  6. 独自の強みの確立: アセンダーズカレッジは、スポーツ業界に特化したビジネスを展開しており
    facebook.com
    、スポーツ専門人材の働きやすい環境作りや企業の課題解決に貢献しています
    facebook.com
    。 依頼者のプラットフォームも、特定の競技やトレーニング方法に特化するなど、独自の強みを確立することで、競合との差別化を図ることが可能です。
  7. 卒業生の意識改革: アセンダーズカレッジの講師は、受講生に対し「周りより頭一つ抜けてやろう」「周りとは違うことをして差をつけるぞ」といった意識を持つように促しており
    note.com
    、競争意識を高めることで、より優秀な人材育成を目指しています。 依頼者のプラットフォームでも、受講生の意識改革を促し、高い目標意識を持たせることが重要です。
これらの要素を踏まえ、依頼者のプラットフォームが提供すべき独自の価値や改善点を特定し、競争優位性を確立するための戦略を策定することが重要です。特に、トレーナー、競技のコーチや監督、保護者といった多様なターゲット層に合わせたコンテンツ戦略を構築することで、より多くの顧客を獲得できると考えられます。
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トレーナー専門学校/スクール
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調査のまとめ

回答

「アセンダーズカレッジ」は、スポーツ業界で働くことを目指す人向けのサービスであり、トレーナーや栄養士などのスポーツ専門家を育成するキャリアスクールです
x.com
。オンラインでの学習...

🖍 考察

調査の本質

トレーナー向け教育系プラットフォーム構築において、競合「アセンダーズカレッジ」を分析する本質は、
  • 依頼者が提供すべき独自価値（ニッチ領域・コンテンツ深度・キャリア支援）を明確化し、
  • プラットフォーム設計やマーケティング／価格戦略に落とし込む意思決定を支援することにあります。
    表面的には「競合の特徴把握」ですが、真に求められているのは「競合に勝てる差別化ポイントと実行可能な打ち手」を特定し、依頼者のプラットフォームの成功確度を高めることです。

分析と発見事項

項目Ascenders Collegeの特徴
ビジネスモデルスポーツ専門人材育成＋Ascenders Partners連携による人材ソリューション
ascenders.co.jp
提供コンテンツオンライン動画300本超＋実技講義（解剖生理学、テーピング、栄養指導など）
ascenderscollege.jp
顧客層スポーツトレーナー志望、スポーツ栄養士志望、異業種からのキャリアチェンジ層
note.com
価格帯数十万円～数百万円（専門コースは高額）
マーケティングInstagram、note等のコンテンツマーケ／無料カウンセリング
ascenderscollege.jp
強み実践重視カリキュラム、現役講師、強いコミュニティ、キャリア支援体制
弱み受講料高・受講生の競争意識醸成にやや課題
主な発見事項
  • 「学び→実践→就職/独立」の一貫支援により、受講からキャリア形成までのLTV（顧客生涯価値）を最大化している。
  • オンライン×オフライン両輪で“効率×実践”を両立し、時間や場所に制約がある層を取り込んでいる。
  • 無料カウンセリングと卒業生インタビューを通じた“成功事例ビジュアル訴求”で、未経験層の心理的ハードルを下げている。
  • 価格は高額だが、その分「現場コネクション」「資格以上の信用構築」を付加価値として提供している。

より深い分析と解釈

  1. なぜ「実践的カリキュラム」か？
    • 現場ニーズ（即戦力育成）に忠実 → 受講生の満足度向上 → リピート・紹介増加 → LTV最大化
  2. なぜ「無料カウンセリング」か？
    • 個別ニーズを吸い上げ → 不安解消・最適プラン提案 → 入会コンバージョン率向上
  3. なぜ「コミュニティ重視」か？
    • 受講生同士のネットワーク形成 → 学びの定着・モチベ維持 → 継続課金率・口コミ拡大
  4. 価格競争力を抑えつつも高額設定の矛盾：
    • 高価格帯＝ハードル高いが、質とネットワークを付加価値化し、「投資回収」を訴求することで心理的ハードルを相殺。
  5. Ascenders Partners連携による「教育→就業パイプライン」は、他スクールと一線を画す収益構造の源泉。

戦略的示唆

  1. 短期的対応
    • 低価格入門コース／分割払いプラン導入で価格障壁を下げつつ、ハイエンドコースへのクロスセルを図る。
    • 無料オンライン体験セッションを増設し、カウンセリングの前段階で興味喚起。
  2. 中長期的戦略
    • ニッチ特化コンテンツ：女性アスリート、高齢者リハビリ、障がい者スポーツなど、市場薄い領域で先行者優位を確立。
    • VR/AR実技シミュレーション導入：遠隔地受講生の実践体験価値を向上。
    • メンター制度・ピアレビュー機能：受講生の競争意識と協働意識を両立させる仕組みを実装。
    • サブスクリプションモデルの併用：継続収益を安定化させ、LTVを拡大。
  3. マーケティング・コミュニティ
    • 卒業生インフルエンサー施策：成功事例のUGC（ユーザー生成コンテンツ）発信を強化し、信頼性を担保。
    • オンライン＆オフラインミートアップ開催で、コミュニティエンゲージメントを醸成。

今後の調査の提案

  • PLAZ+のビジネスモデル／サービス全体像調査
  • ターゲット層（未経験～プロトレーナー）の価格感度＆購買プロセス分析
  • 受講生の継続率・満足度・LTVベンチマーク（業界平均との比較）
  • VR/AR／AI自動評価など先端技術導入可能性とROIシミュレーション
  • 各種スポーツ資格／法規制要件の動向調査
  • 地域特性別ニーズ（都市部 vs 地方）の顧客セグメンテーション調査

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調査された文献
217件
精査された情報
27件
整理された情報量
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[PDF] 淡 江 外 語 論 叢 June 2016 No. 27
... 競合力」（国際競争力）（4）「全球責. Page 156. 台湾の小・中学校における ... ーズ､学校の発展的特色によるものなどで､各学校に弾力的なカリキュラム. 運用が行 ...
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Soirée francesinha le 13 mars à la Rustine
池は競合他社作品を手掛けてはおらず、降板理由は不明。 信号無視 事故 保険 おり る dit : 23 octobre 2024 à 8 h 42 min. 保険料率は車種の他に、運転者の年齢や運転 ...
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国際音声記号 – HiSoUR – Hi So You Are
... 競合を避けるために文字の上に移動できます。上昇および下降発音区別符号には ... アセンダーや発音区別符号との重複を避けるために、またはNiesler、Louw ...
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Ascenders Collegeではスポーツ現場や臨床現場で使える手技療法や ...
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河野三男「書体の歴史と分類」 - ÉKRITS / エクリ
本稿は3部構成である。第1部「書体の歴史と分類」では前半でゴシックという言葉の由来や発生展開の概要をまとめ、後半ではブラックレターの分類を基に特徴 ...
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インクトラップと仲間たち - Toshi Omagari
この検索結果の中で書体について使われている最も古い例は1931年で、アメリカの印刷業界誌Editor & Publisherの中のライノタイプのExcelsior書体の広告 ...
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inkscape - po - ja.po - GitLab
... インスタグラム 横" #: ../src/extension/internal/template-social.cpp:45 msgid ... 広告" #: ../src/extension/internal/template-social.cpp:51 msgid ...
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スポーツの世界で働く人の成功秘話～ 給食委託会社勤務 杉山和奏さんの ...
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プロ専属栄養士が教える 選手への食事提供で求められるポイント全貌を ...
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Ascenders College | 「いつかアスリートを支えたい」栄養士必見 ...
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ジュニア年代のサポートを目指すトレーナー必見 "無料"体験レッスン ...
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スポーツの世界で働く人の成功秘話～ #ｊリーグ クラブのトレーナー ...
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コース紹介】 【コース】 S&C 【コース内容】 アスリートへの ...
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【運営インタビュー】スポーツの仕事へ挑戦する人を応援！責任者 ...
川合さん。Ascenders College運営責任者。 “高校の先生”というバックグラウンド. 私は大学卒業後からずっと、体育教員をしていました。先生を ...
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(契約発表日2022年6月28日) アスリートの目標に対してサポートチームを結成し、トータルサポートを実施します。 【Name】 高橋 祐治 / Yuji Takahashi 【Born】 1993年4月 ...
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[PDF] 東浦町総合ボランティアセンター なないろ かわら版
団体数71 団体会員数. 個人登録者数. 1,145名. 61名. □あぐちゃんとその仲間たち (4月). □オレンジパラソル (5月). □チームちたの手 (8月). □スマイルリップル (2月). 以上 ...
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[PDF] 消防記録集表紙
本シンポジウムは、全国の消防救助隊員、消防学校関係者、都道府県消. 防防災関係者等を対象とし、救助技術の研究開発及び消防活動事例の発表. や意見交換 ...
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索引「AS」 - 日英・英日専門用語 - 辞書・百科事典 - Weblio英和和英
登録数増加！ ... ※無料期間が終了すると月額330円(税込)が発生します。 無料会員になると使える機能が満載！ 会員登録のメリット 検索履歴を保存できる！ 会員登録のメリット ...
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Ascenders College (@ascenders_college) • Threads, Say more
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Ascenders College│アセンダーズカレッジ on X: "【オンライン座談会 ...
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[PDF] 東京大学大学院教育学研究科附属 学校教育高度化・効果検証 ...
2017（平成 29）年 4 月から、本センターは「学校教育高度化センター」から「学校教育高度化・効果検証. センター」へと改組・拡充されました。
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人はなぜ山に登るのですか？特に命がけでエベレストなどに ... - Quora
自分にとってはメリットが多くデメリットが少ない時間の使い方だと思っています。 ... 料金（入山料、ガイド、サポートの費用を含む） ・その他 ...
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コールセンター代行の料金相場を知ってお得に選ぶ！ アウトバウンド型 ...
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ジェイック（就職カレッジ）の評判を解説【やばい？やめとけ？】
talentsquare.co.jptalentsquare.co.jp
コールセンターシステムとは？導入のメリット・デメリットと比較方法を ...
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利用者の声 〜エンジニアカレッジ卒業生 Sさん
目次 · 1．新卒で入社した企業を短期退職 エンジニアは未経験でもできると聞き目指してみたいと思った · 2．仕事終わり、夜遅い時間からマンツーマンで授業をしてもらった · 3．
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仕事実績 | アセンダーズカレッジ│スポーツトレーナー&栄養士の学習 ...
ascenderscollege.jpascenderscollege.jp
受講生といつか“あの場所”で再会したい！トレーナーとしての願いと信念 ...
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講師インタビュー - 公認スポーツ栄養士｜Ascenders College ...
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【令和7年版】オンラインのみで受講できるトレーナースクール8選
ASPトレーナースクールは基本的に対面式のスクールですが、完全オンラインでも対応していますしサポートがとっても充実しています。 資格取得率・就職率・ ...
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通信講座で取得できるスポーツトレーナーの資格は？メリット ...
また、専門学校よりも短期間で学べる傾向があり、スクールによっては社会人向けのコースも設けてあるため、仕事をしながらでも通いやすいでしょう。 他に ...
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オンラインフィットネスのおすすめ人気ランキング - マイベスト
実際のジム気分で受けたいなら、リアルタイムのライブレッスンがおすすめです。他の受講者とコミュニケーションがとれるため、モチベーションが維持しやすいとの口コミも。
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おすすめの安いパーソナルトレーナースクール7選！コスパが良いの ...
ASPトレーナースクールは、多くの卒業生が活躍している実績のあるスクールです。 授業料が比較的安価で、カリキュラムも充実しています。 通学型と ...
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【山本義徳監修】VALXスクールの評判・口コミとデメリットを徹底 ...
結論から言うと、VALXスクールは以下のようなメリット・デメリットがあります。 完全オンラインで受けられるから、時間を節約できる; フィットネス業界で ...
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ASPトレーナースクールの体験に行ってきた口コミ感想！評判や ...
ASPIジムが運営する、パーソナルトレーナースクールのASPトレーナースクールに実際に体験に行ってきたので、その口コミ感想を述べています。
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【最新版】24/7アカデミーの評判・口コミと詳細情報を徹底解説
メリット1：実績のある有名パーソナルジムが運営しているため、信頼度が高い · メリット2：マンツーマンの指導を行っている · メリット3：全国に校舎があるため ...
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最新版】パーソナルトレーナー養成スクールおすすめ7選を徹底比較 ...
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JOTスポーツトレーナー学院の評判・口コミを総まとめ！デメリットは ...
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2024年6月】RYT200のおすすめオンラインスクール9選を比較！最安値で ...
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最新版】パーソナルトレーナースクールを安い順に5個紹介！
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「#アセンダーズカレッジ」の人気タグ記事一覧 - note
人気の記事一覧 · 理学療法士の私が日本代表トレーナーへ。 · 縁もゆかりもないチームにアタック！ · 目標地点は迷っててもいい。 · 【運営インタビュー】スポーツの仕事へ挑戦 ...
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私がスポーツ栄養士になるために“頑張り時”を作った話。 - note
Ascenders Collegeの講師は、今も現役でスポーツ界の仕事を担うトレーナーや栄養士ばかり。なおかつ、これから同じ業界を目指す“同士”の育成に熱い ...
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三井物産 人事異動 | 人事・機構改革 | 日刊工業新聞 電子版
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アメフトOB・関係者の皆様 「日本のアメフトはレベルは高いのに、今一つ人気が 付いて来ない。何とか出来ないだろうか？」～卒業し てXX年経って、居酒屋でこんな会話を ...
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未来を担う水泳選手を担当できませんか？突然のオファーから始まった私 ...
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クラブチームで働く中で得た、大きな学びと気づき｜Ascenders College ...
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理学療法士から海外プロサッカークラブのトレーナーへ。海外に出たから ...
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幼稚園勤務から日本代表選手の専属栄養士に！｜Ascenders College ...
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自ら行動してスポーツ現場を獲得！半信半疑の監督が私に出したオファー ...
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本業があっても叶えられた、スポーツ栄養士の夢｜Ascenders College ...
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副業やフリーランスでスポーツに関わりながらスポーツ栄養士の仕事を ...
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PLAZ+ (プラス) │ 日本最大級のトレーナー向けオンラインサロン ...
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