オフィス置き型食事サービスの市場規模とトレンドに関する調査報告

#### 設置型社食サービスの成長と特徴 設置型社食サービスは急速に市場規模を拡大しており、従来の社員食堂とは異なる特徴を持っています。2019年の社員食堂市場規模は1.2兆円で減少傾向にあり、社員の出社減少やテレワーク導入が影響しています。設置型社食は食堂スペース不要で中小企業でも導入しやすく、契約や解約が簡単で様々な種類が存在します。 #### 設置型社食サービスの重要性とメリット 設置型社食サービスは、健康志向や生産性向上に貢献し、企業の福利厚生として注目を集めています。従業員の栄養バランスを整えることが可能であり、社内コミュニケーションの活性化にも寄与します。設置型社食は導入コストが低く、導入スピードが早いため、多くの企業が導入しており、感染症対策や従業員満足度向上にも効果的です。企業は自社の文化や価値観に合わせて、最適な社食環境を構築することができます。 #### 社食サービスの市場規模は？従来の社食との違いも解説 社食サービスは急速に市場規模を拡大しており、従来の社食とは異なる特徴を持っています。 - 2019年の従来の社員食堂の市場規模は1.2兆円で、前年比0.4%減少しています。 - コロナ禍や節約志向の影響で、社員の出社減少やテレワーク導入により、社員食堂の利用が減少しています。 設置型社食は、食堂スペースが不要で中小企業でも導入しやすい特徴があり、契約開始や終了が容易で、導入・解約がサブスクのように簡単です。様々な種類があり、設置型やデリバリータイプ、チケットシステム、近隣飲食店との提携などが存在します。 [参照: 社食サービスの市場規模](https://strate.biz/shashoku/) #### 設置型社食の基本知識 企業の福利厚生として注目を集める「設置型社食」は、オフィス内に専用の食事スペースを設け、従業員に健康的かつ利便性の高い食事を提供する制度です。設置型社食は、企業がオフィスや工場に直接食事提供施設を設置するシステムであり、多様なメニューオプションや柔軟なサービスモデルを取り入れています。外部の食事サービス業者と契約し、従業員に健康的かつ美味しい食事を提供することで、従業員の栄養バランスを整えることが可能です。 設置型社食が注目される理由は、健康志向の高まりと職場環境の改善にあります。健康的な食事の提供は従業員のウェルビーイングを支援し、生産性の向上につながります。また、社食は職場内のコミュニケーションの場として機能し、チームワークや結束力の向上に貢献します。 #### 大人気の福利厚生「設置型社食」とは？おすすめポイントを解説 近年、「設置型社食」の需要が高まっています。設置型社食は、オフィス内に総菜やおやつを入れた冷蔵庫を設置し、従業員が自由に商品を購入できるサービスです。導入コストが低く、導入スピードが早いため、多くの企業が導入しています。 設置型社食のメリットは以下の通りです： - 導入コストが安い - 導入スピードが早い - いつでも利用できる - 規模の小さいオフィスでも導入しやすい - 管理の手間が少ない - コミュニケーションの活性化につながる - 感染症対策になる 設置型社食は従業員の満足度向上や健康促進につながり、採用活動にもアピールできる。他の社食提供方法と比較しても、導入コストや管理の手間が少なく、柔軟性が高いという特徴があります。  #### 【最新】社食サービスおすすめ比較17選｜導入する意義と選び方のポイント 社食サービスは、オフィス向けの食事補助サービスであり、従業員の健康を考慮した経営を支援します。社食サービスの導入形態には、オフィス向けフードデリバリーサービス、オフィス向け弁当宅配サービス、置き型社食、オフィスコンビニ、専用チケット発券型などがあります。これらのサービスを導入することで、従業員の健康を低コストでサポートし、従業員間のコミュニケーションを促進することができます。 社食サービスのメリットとして、従業員の健康を低コストでサポートできる点や従業員間のコミュニケーションを促進できる点が挙げられます。社食サービスの導入形態によって異なる特長があり、オフィス向けフードデリバリーサービスやオフィス向け弁当宅配サービス、置き型社食、オフィスコンビニ、専用チケット発券型などがあります。

#### 企業における食事補助の重要性とニーズの要約 オフィス置き型食事サービスの市場規模とトレンドに関する調査報告の一部である「企業における食事補助の重要性とニーズ」によると、オフィスおかんやびずめしのような新しい食事サービスが注目されている。これらのサービスは、働き方の多様化や食事補助の重要性に応えるものであり、社員のニーズに合わせた柔軟なサービスが求められている。 #### 企業における食事補助の重要性とニーズの考察 これらの新しい食事サービスは、従来の社員食堂とは異なる利点を持っており、社員の働き方やライフスタイルに合わせたサポートを提供している。特に、24時間利用可能なオフィスおかんや地域貢献にもなるびずめしは、社員のニーズに合わせた柔軟な食事補助を実現している。これらのサービスの普及により、企業は社員の満足度向上や生産性向上につながる可能性がある。 #### オフィスおかん：24時間いつでも食べられる「置き型社食」サービス - オフィスおかんは、冷蔵庫を開いてアプリで支払いを済ませて商品を容器に入れるだけで、約1～2分で食事が完成するサービス。 - 会社から保育園に子どもを迎えに行く親や、食費を節約したい人にとって便利なサービス。 - 通常の社員食堂と異なり、24時間利用可能であり、多様な働き方をサポートする。 #### びずめし：街の飲食店を社食のように利用できるサービス - ジャパネットHDが導入したびずめしは、社員が提携店舗で食事をする際にスマートフォンのチケット画面を提示することで決済できるサービス。 - コロナ禍で業績が落ちた飲食店にとっても、地域貢献にもなり、社員の食の支援にもなる。 - セガサミーホールディングスもびずめしを導入し、勤務地による格差是正を目指す。 #### ヤフー：「どこでもオフィス」制度で働き方を大胆に変える - ヤフーの「どこでもオフィス」制度では、社員が自由に働く場所を選択できる。 - コロナ禍前から設けられており、完全リモートワークに移行し、社員は全国各地で働くことが可能。 - 住宅手当を節約できる社員も多く、地方の優秀な人材の採用にも繋がっている。 #### メルカリ、サイバーエージェント：卵子凍結サービスの導入 - メルカリやサイバーエージェントなどが卵子凍結サービスを導入し、社員のキャリア選択肢を拡大している。 - 卵子凍結は将来の選択肢を増やし、仕事に専念したい社員にとって重要な福利厚生となっている。 - 日本でも卵子凍結の支援が増えており、企業の福利厚生が多様化している。 #### オフィス置き型食事サービスの市場で注目される「オフィスおかん」と食事補助のニーズ オフィス置き型食事サービスの市場で注目されている「オフィスおかん」は、社内に専用冷蔵庫を設置し、手軽に健康的な食事を提供しており、導入企業数は増加傾向にある。福利厚生EXPOでは、食事補助に関するニーズが高まっており、ESキッチンの柔軟なプランやサービス内容が好評を得ている。 #### オフィス置き型食事サービスと食事補助のニーズに関する考察 オフィス置き型食事サービスは、従業員の健康管理や満足度向上に貢献しており、導入企業数の増加がその需要の高さを示している。福利厚生EXPOでは、社員が喜ぶ食事補助の実用例や提案が多くあり、企業の規模や環境に合わせたサービスが求められていることが明らかになっている。健康的で手軽な食事補助サービスは、従業員の満足度向上や離職率低下に効果をもたらすことが示されており、今後も需要が拡大する可能性がある。 #### [福利厚生社食サービス21選比較！料金や導入事例を踏まえて解説](https://www.shopowner-support.net/customer_attraction_information/online/tool/company-food/) #### 【福利厚生社食サービスの概要】 福利厚生の社食サービスを利用することで、食堂を導入・運営せずとも、従業員満足度アップや自社ブランド向上といったメリットが得られます。社食サービス業者21社のサービスの紹介に加え、福利厚生として導入できる社食サービスの種類や利用するメリット、料金相場などもまとめています。 #### おすすめ3選 1. **OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）** - 専任の管理栄養士が監修し、健康経営に貢献 - メニューは100種類以上で飽きのこない社食 - 机2つ分のスペースで始めるビュッフェ型社食 2. **筋肉食堂Office** - 全国どこでも導入可能 - 高たんぱく低カロリーで健康な食事 - 初期・月額費用は0円、食費のみ支払い 3. **2ndKitchen** - 対応力で選ぶなら - 専任の管理栄養士が監修 - メニューは100種類以上で飽きのこない社食 #### OFFICE DE YASAI（KOMPEITO）の特徴 - 従業員が美味しく体に優しい厳選食品を食べられる福利厚生サービス - 専任の管理栄養士が監修した多彩なメニュー - 利用人数に合わせたプラン選択可能で、食事をサポートする福利厚生メニュー #### OFFICE DE YASAI（KOMPEITO）を選ぶべき3つの理由 1. **専任の管理栄養士が監修した商品の提供** - 栄養バランスに配慮した商品 - 新鮮な野菜やフルーツを週2回配達 2. **仕入れ先・加工工程にもこだわり** - 全国の契約農家からの仕入れ - 製品のラベルに産地や生産者を明記 3. **導入後も手厚いアフターフォローを提供** - 配達員が毎週商品を配送 - 冷蔵庫のメンテナンスも行う #### OFFICE DE YASAI（KOMPEITO）の事例 - 小児歯科や建設業、ITコンサルティング企業での導入事例が紹介されており、従業員の健康維持や満足度向上に貢献していることが示されています。